運営を担う手応えと、暮らしを支える安心感をひとつに。森小路で描く施設長の次の一歩
- ・【安定した待遇で、役割にふさわしい働き方】
基本給に加えて、資格手当・職務手当・処遇改善手当が整い、経験を活かしながら収入面でも納得感を持ちやすい環境です。 - ・【駅近で通いやすく、日々の動きが組み立てやすい】
駅から徒歩5分圏内の立地で、日勤中心のシフト。管理職として現場に向き合う時間を、移動の負担を抑えながら確保できます。 - ・【業界経験を土台に、施設運営の中核へ】
売上・収支管理、スタッフ管理、行政や地域医療機関との連携など、運営全体を見渡すポジション。これまでの医療・福祉経験がそのまま活きます。 - ・【長く働く視点まで支える福利厚生】
社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援、育児・介護休暇の実績もあり、将来を見据えて働きやすい体制が整っています。
経験を任されるのは、現場と地域をつなぐ役割があるから
【パーキンソン/がん/難病特化施設】グランドライフ森小路は、住宅型有料老人ホームとして、入居者様の毎日に寄り添う支援を大切にしています。施設長・管理職として求められるのは、目の前の運営だけではありません。スタッフが動きやすい環境を整え、地域の医療機関や関係機関と連携しながら、入居者様に必要なケアへつなげていくこと。その積み重ねが、施設全体の安心感につながります。医療・福祉業界で培った判断力や調整力を、次のステージで発揮しやすい職場です。
