資格を活かして働く介護のお仕事◎「特別養護老人ホーム まごころの里」の正社員募集
「笑顔と思いやり」をモットーに入居者様の「生きがい」と職員の「やりがい」を育み、地域の方にも親しんでいただける施設つくりを目指しています。「特別養護老人ホーム まごころの里」で入居者様が心穏やかにお過ごしいただける環境づくりを一緒にサポートして下さる方をお持ちしております。
未経験でも安心の研修制度◇施設内研修や外部研修を用意してスキルアップをサポート
「特別養護老人ホーム まごころの里」で従事していただきたいお仕事の内容は、当施設における介護業務全般です。入職した方には、段階を踏んだ研修を実施いたします。入職者は教育担当者が３日間の研修を実施いたします。その後、配属ユニットでその方のスキルに合ったOJTを行いますので、安心してお仕事がスタートできます。また、毎月小グループで体験型の内部研修を開催しています。勤務はシフト制で月９休、リフレッシュ休暇を含めて年間休日１１０日です。また、年度内に１回の連続５日間休暇を取得する事ができるので、しっかり休日を取って、お身体に負担をかけないような勤務体系です。
さまざまな手当や賞与・昇給で働く皆さまが長く働くためのモチベーションをサポートいたします。
住宅手当や資格手当、扶養手当などさまざまな手当の支給で働く皆さまを家計面からサポートいたします。また昇給や年2回・計3ヵ月分の賞与の支給があり、給与面からお仕事を続けていくモチベーションの維持をサポートいたします。定年は60歳、再雇用制度で65歳まで勤務可能ですので、長いスパンでキャリアを描いていきたいとお考えの方にもおすすめの環境です。
特別養護老人ホーム まごころの里の採用担当者からのコメント
介護のお仕事を通じて、人の役に立ちたい。 そんな想いをお持ちのあなたへ。 当施設特別養護老人ホーム まごころの里で、一緒にチームメンバーとして働きませんか？未経験でも丁寧な研修があり、やりがいある毎日をサポートします。 シフト制勤務で、休暇も充実。 手当や賞与でモチベーションも保ちながら、思いやりの笑顔で地域に貢献しましょう。 長期キャリア形成も叶います。 皆さまのご応募をお待ちしております。