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【11/14更新】グループホーム まいんど福の里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

  • グループホーム
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『株式会社 マインド』未経験OK 編
  • 『株式会社 マインド』未経験OK 編
  • 『株式会社 マインド』職場見学ツアー 編
  • 介護・医療のお仕事|株式会社 マインドで一緒に働きませんか?【採用情報】
  • 二階建ての建物と手前に停まる車
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 柵と枕のあるベッド
  • 浴槽とシャワーチェアがある浴室
  • 鏡のそばに飾られたピンクの花
  • 鏡とタオルがある洗面台
  • クリップで留められた献立表
  • 手すりとマットのある浴槽
  • ポンプボトルが置かれた洗面台
  • ふすまとテレビのある室内
  • テレビと鏡台が置かれた室内
  • テーブルとソファが置かれた室内
  • 看板と窓が見える建物の外観
  • 壁に掲げられた看板と郵便受け
  • 靴箱が並ぶ施設の玄関
  • 植木鉢が並ぶ二階建ての建物
  • 明るい笑顔の介護の現場
  • 利用者サポートするスタッフ
  • スタッフと利用者の和やか様子
  • 笑顔で対話する介護シーン
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動画 『株式会社 マインド』未経験OK 編 動画 『株式会社 マインド』職場見学ツアー 編 動画 介護・医療のお仕事|株式会社 マインドで一緒に働きませんか?【採用情報】 外観 二階建ての建物で、日々の暮らしに寄り添う仕事を始めませんか。セミナー参加費補助は、福島県内でも上位1割以内の条件。興味のあるテーマを学ぶ際、参加費の負担を抑える助けになります。 内観 テーブルや椅子が並ぶ空間で、ご利用者の日々の暮らしに寄り添う仕事をしませんか。二本松市の同職種・同雇用形態の求人の中でも、バイク通勤可は上位約5%の条件。通勤手段の選択肢が広がります。 居室 ベッドのあるお部屋。日々の暮らしに寄り添う介護の仕事に携わりませんか。復職支援ありの条件は、二本松市内の同職種・同雇用形態の求人の中でも上位10%以内。再び働くことを考える方にとって、安心材料の一つです。 浴室 浴槽やシャワーチェアのある浴室で、利用者さんの入浴を支える仕事。一人ひとりの様子に目を配りながら関わります。週3日から勤務可能。二本松市内の同職種・同雇用形態の求人と比べても上位10%以内の条件で、生活の予定と両立しやすい働き方を検討できます。 内観 花が飾られた空間で、ご利用者の日々の暮らしに寄り添う仕事をしませんか。副業可で、福島県内の同職種・同雇用形態の求人と比べても上位20%以内の条件です。仕事と並行して、別の活動にも取り組みやすい点が魅力です。 洗面所 洗面など日々の身支度を通して、ご利用者の暮らしに寄り添う仕事をしませんか。最寄り駅まで927m。二本松市内の同職種・同雇用形態の求人と比べても上位20%以内の条件で、駅までの距離を重視する方にも注目いただけます。 献立表 日々の食事を通じて、ご利用者の暮らしを支える仕事に携わりませんか。 浴室 入浴の時間も、声かけや安全への気配りを大切に、一人ひとりに寄り添って働きませんか。 洗面台 ケアの前後の手洗いなど、日々の小さな心がけを大切にしながら働きませんか。 内観 ふすまやテレビのある室内で、日々の暮らしに寄り添う仕事をしてみませんか。 内観 テレビや鏡台のある空間で、日々の暮らしに寄り添う仕事を一緒にしませんか。 内観 テーブルやソファのある空間で、日々の暮らしに寄り添う仕事をしませんか。 外観 日々の暮らしに寄り添う仕事を、ここで一緒に始めませんか。 看板 一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事。日々の声かけや関わりを大切にしながら、一緒に働きませんか。 玄関 玄関での挨拶も、日々の関わりの第一歩。一人ひとりに目を向けながら、一緒に働きませんか。 外観 玄関へ続く道に植木鉢が並ぶ建物で、日々の暮らしに寄り添う仕事をしませんか。 スタッフイメージ 中庭

  • 『株式会社 マインド』未経験OK 編
  • 『株式会社 マインド』職場見学ツアー 編
  • 介護・医療のお仕事|株式会社 マインドで一緒に働きませんか?【採用情報】
  • 二階建ての建物と手前に停まる車
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 柵と枕のあるベッド
  • 浴槽とシャワーチェアがある浴室
  • 鏡のそばに飾られたピンクの花
  • 鏡とタオルがある洗面台
  • クリップで留められた献立表
  • 手すりとマットのある浴槽
  • ポンプボトルが置かれた洗面台
  • ふすまとテレビのある室内
  • テレビと鏡台が置かれた室内
  • テーブルとソファが置かれた室内
  • 看板と窓が見える建物の外観
  • 壁に掲げられた看板と郵便受け
  • 靴箱が並ぶ施設の玄関
  • 植木鉢が並ぶ二階建ての建物
  • 明るい笑顔の介護の現場
  • 利用者サポートするスタッフ
  • スタッフと利用者の和やか様子
  • 笑顔で対話する介護シーン

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
時給 1,094 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

福島県二本松市向原265-5

地図を見る

二本松駅から0.9km、杉田駅から2.7km、安達駅から4.6km

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、入居者様の毎日に寄り添う仕事

グループホームでの介護職は、食事や移動の見守りだけではなく、入居者様がその人らしく過ごせるよう日々の暮らしを支える役割です。未経験可のため、介護の仕事が初めてでも一歩を踏み出しやすく、自動車免許必須のため、送迎やちょっとした外出支援などにも関わりながら、地域に近い距離感で支援できます。勤務地は福島県二本松市向原。生活に密着した現場で、落ち着いた関わりを大切にしながら働けます。

最初の一歩を支える安心のスタート環境

  • 【未経験でも始めやすい】介護経験がなくても応募できるため、これから学びたい方に向いています。
  • 【運転免許を活かせる】日常の支援に加えて移動の場面でも力を発揮しやすく、できることから役割を広げられます。
  • 【暮らしに近い介護】入居者様一人ひとりの生活リズムに沿って関わるため、会話や小さな変化に気づく力が育ちます。
  • 【パート・アルバイトで働きやすい】家庭や生活との両立を考えながら、介護の現場に関わりたい方に合う雇用形態です。

できることを増やしながら、少しずつ慣れていける職場です

最初は、先輩の動きを見ながら業務の流れを覚えるところから始められます。入居者様への声かけや食事・生活の見守りなど、身近なサポートを通して仕事に慣れていけるため、介護の専門知識に自信がなくても大丈夫です。入居者様との会話や日々の変化に触れる中で、少しずつ関わり方を身につけられる環境です。

  • マンツーマンで流れを覚えやすい、丁寧なサポートが受けられます
  • 日常生活の支援から始められるため、無理なく仕事に入れます
  • 自動車免許を活かして、地域に関わる支援にも携われます
  • 未経験から介護の基本を身につけ、長く続けやすい仕事です

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,094 円

■日給 16,000円
■試用期間中の給与 858円

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額12,000円
・処遇改善手当:処遇改善手当一時調整金:6月・12月に支給
・資格手当:介護福祉士手当:月間勤務時間数に応じて10,000円×月間勤務時間数÷173時間
・資格手当:実務者研修手当:月間勤務時間数に応じて1,000円×月間勤務時間数÷173時間
・処遇改善手当:処遇改善手当一時調整金(6月、12月に支給)

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜 (過去支給実績)

【昇給】
10~30円
(時間あたり)

給与モデル

【備考】
介護福祉士手当:月間勤務時間数に応じて10,000円×月間勤務時間数÷173時間を支給。実務者研修手当:月間勤務時間数に応じて1,000円×月間勤務時間数÷173時間を支給。処遇改善手当一時調整金は6月・12月に支給。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 夜勤のみ可
  • 週2日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 17:30〜翌9:30 120分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均2時間
・週所定労働日数:2日〜3日程度

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:2日~3日程度
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

グループホームにおける介護業務を担当します。食事の支援や排泄介助など、入居者の生活を支える業務全般を行います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
18歳以上(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・観桜会、暑気払い、忘年会等の社内行事
・猪苗代のリゾートマンション1室を保養施設として利用可能
・研修制度:新入社員導入研修、介護技術研修、認知症ケア研修、接遇マナー研修等

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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職場写真

車が停まる二階建ての建物の外観

外観

ご利用者の日々の暮らしに寄り添う仕事。一人ひとりのペースを大切にしながら、ここで一緒に働きませんか。

テーブルや椅子、ソファがある室内

内観

テーブルや椅子のある室内で、ご利用者との何気ない会話を大切にしながら働きませんか。

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

ご自身のペースで活躍できる介護職のパート募集中です!わたしたちのグループホームでは、ご利用者様一人ひとりが充実感を持って過ごせるようサポートしております。 未経験や資格がない方も、人と接することが好きなら大歓迎。 経験者の方もブランクの心配は無用です。 働きやすさを重視し、勤務日や時間は相談に応じます。 日勤のみも可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。 元気と笑顔を分け与え、一緒に働きませんか?お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

岡田

みんジョブで紹介するこの職場は、副業を認めています。本業と両立しながら、もう一つのスキルや収入源を持つことが可能です。時間を有効活用して、キャリアアップを目指しませんか。

最終更新:2024/05/12

グループホーム まいんど福の里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 39%
経験要件 17%
雇用条件 13%
面接対応・マナー 13%
その他 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 47%
資格・免許 37%
実務経験 26%
人柄・対人姿勢 16%
その他 16%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 希望する施設やサービスはありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

福島県二本松市向原265-5

二本松駅から0.9km、 杉田駅から2.7km、 安達駅から4.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩14分】
二本松駅からすぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、20m先を左方向に進みます。
すぐ斜め左方向に進み、55m先を右方向に進みます。
43m先を左方向に進み、97m先を斜め左方向に進みます。
140m先を斜め右方向に進み、120m先を斜め右方向に進みます。
28m先を左方向に進み、72m先の金色を右方向に進みます。
500m先を左方向に進み、36m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「グループホーム まいんど福の里」に到着します。

【車4分】
二本松駅から78m先を斜め左方向に進みます。
120m先の二本松駅入口を左方向に進み、270m先の松岡を左方向(県道355号線)に進みます。
510m先の金色を右方向(県道129号線)に進み、500m先を左方向に進みます。
36m先を右方向に進み、20m進むと「グループホーム まいんど福の里」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり。

事業所情報

事業所名称

グループホーム まいんど福の里
(グループホーム マインドフクノサト)

事業所所在地
福島県二本松市向原265-5
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:1051.59m²
延床面積:580.2m²
居室面積:8.26〜8.26㎡
運営者所在地
福島県本宮市本宮万世160-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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