【10/15更新】ケアプランサービスサンケア上池台のケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 275,000 〜 350,000 円

■その他 賞与3.2ヶ月分を12分割した分が基本給に含まれています。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
265,000円〜350,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・居住支援特別手当：10,000円
・残業代：別途支給

【賞与】
年12回 合計 3.2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせる仕事内容

◆ 主な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・利用者様やご家族への相談対応

ケアマネジャーとして、これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

◆ ケアマネジャーとしての役割

居宅介護支援の現場で、ケアマネジメントの専門性を発揮できるポジションです。

利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、必要な支援につなげながら、関係機関との連携を進めていきます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得補助制度：資格に応じて半額、もしくは全額資格取得にかかった費用をサポート。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：入社後は担当者がOJTで丁寧に業務を指導します。段階的に実務に慣れていける体制を整えています。また業務に関するマニュアルを設けており、いつでも分からないことを振り返ることができるようにしております。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問