【10/15更新】ケアプランサービスサンケア鵜の木のケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 275,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
265,000円〜350,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・居住支援特別手当：10,000円

【賞与】
合計 3.2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：125日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整および関係機関との連携
・サービス利用開始後の状況確認や継続的な支援
・ケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務

◆ ケアマネジャーとしての役割

・ケアマネジャーとしての知識や経験を活かした支援
・利用者様の希望に寄り添った在宅生活のサポート
・関係職種と連携しながら、より良いケアを考える業務

◆ 働き方

・日勤専従で、居宅介護支援業務に集中できます
・一人ひとりの利用者様と向き合い、生活全体を支えることができます
・これまでのケアマネジメント経験を活かし、主任として力を発揮できる環境です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得補助制度があり、資格に応じて半額もしくは全額を会社が負担します。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：入社後は担当者がOJTで丁寧に業務を指導します。段階的に実務に慣れていける体制があり、業務マニュアルも整備されています。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問