【10/23更新】居宅介護支援事業所 とだ優和の杜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 274,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
199,800円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額150,000円
・扶養手当：配偶者15,000円、第1・2子各10,000円、第3子以降各5,000円
・資格手当：係長・課長職に25,000〜55,000円
・付加手当：15,000円
・業務手当：40,000円〜60,000円
・物価手当：3,000円
・賃上げ手当：16,950円
・役職手当：副主任・主任・係長・課長職に5,000〜67,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給199,800円〜、付加手当15,000円〜、業務手当40,000〜60,000円、物価手当3,000円、賃上げ手当16,950円〜。賞与は年2回、計3.4か月分の支給実績あり。昇給あり。家族手当：配偶者15,000円、第1・2子各10,000円、第3子以降各5,000円。資格手当（係長・課長職）25,000〜55,000円。役職手当（副主任・主任・係長・課長職）5,000〜67,000円。時間外手当あり。試用期間3か月（期間中の条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日は13時まで。1月3日まで休業。
・年間休日：123日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所にて、利用者様のケアプラン作成などのケアマネジャー業務を担当します。地域での在宅生活を支えるため、必要に応じて施設・ショートステイ・デイサービスと連携します。利用者様とご家族を継続して見守り、安心して暮らせるよう支援する仕事です。

従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
就業場所の変更の範囲：グループ内の事業所

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服貸与
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・個人ロッカー・机あり
・医療費補助制度
・福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」受賞（優良福利厚生法人）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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