【11/14更新】しおりの里 広域型 特別養護老人ホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 187,900 〜 222,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,400円〜199,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特殊業務手当：5,000円
・業務加算手当：16,000円
・住宅手当：給与規程による
・扶養手当：給与規程による
・処遇改善手当：2,500円

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,250～1,575円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ お仕事内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当していただきます。

・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援
・ケアマネジャーとしての専門業務
・施設内での関係職種との連携
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

◆ 働き方

・日勤専従の勤務
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務
・入居者様の毎日の暮らしを身近で支えるポジション

◆ 仕事の魅力

入居者様の状態や思いを大切にしながら、より良い生活を支えていくお仕事です。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、施設でのケアに関わることができます。

業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設での3年以上の勤務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：研修扱いでの対応や費用の補助
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：グループ内事業所（津市・多気郡多気町）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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