【10/25更新】トーリツ 訪問介護 葛飾の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 239,000 〜 244,560 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：5,000円
・居住支援手当：20,000円
・固定残業代：24,000円〜24,560円

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

【昇給】
500～10,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様の暮らしを身近で支える訪問介護のお仕事です！

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護サービスを行います
・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を担当します
・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすいお仕事です

◆ 訪問介護ならではのやりがい

◇利用者様の住み慣れたご自宅での暮らしを支えられます
◇一人ひとりと向き合いながら、丁寧なケアを実践できます
◇日々の関わりを通して、利用者様の変化や笑顔を身近に感じられます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：葛飾・江戸川

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

高齢者の方々の暮らしを支える貴重な仕事に就きませんか？当施設では、経験豊富なトーリツが運営する訪問介護の正社員を募集中です。 あなたの手で、ご自宅で安心して生活される方々のサポートをお願いします。 安定した雇用形態、子育て支援策、そして通勤補助など、心強い待遇を整えて、あなたをお迎えします。 介護職はただの仕事ではありません。 日々の成長を昇給や賞与でしっかり評価し、職員一人ひとりがキャリアアップを図れる環境を提供しています。 家庭と仕事のバランスを大切にしている方にもピッタリの日勤のみ、日曜定休で、私たちと共に地域社会に貢献しませんか？応募資格は介護職員初任者研修修了以上。 経験者優遇いたします。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

日曜日はしっかり休める求人で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。健康と家庭を守りながら、充実した介護の仕事が可能です。

最終更新：2024/05/22

トーリツ 訪問介護 葛飾の採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 25%

資格要件 25%

勤務条件 25%

業務内容適合 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 71%

実務経験 43%

通勤利便性 29%

資格・免許 14%

その他 29%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問