【10/8更新】SILVERSUPPORT星にねがいをの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,390 〜 1,718 円

■日給 21,200円〜26,200円
■その他 時間額：日給÷15. 25時間（深夜割増5時間分を含む）

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜間の安心を支え、入居者様に寄り添う夜勤専従の介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、夜間の入居者様が安心して過ごせるようサポートします。

・夜間の見守り、巡回
・入居者様の状態確認
・排せつ介助などの身体介護
・夜間の生活サポート
・起床時の介助
・介護記録の作成、申し送り

夜間の落ち着いた環境の中で、入居者様一人ひとりの様子を丁寧に確認しながら業務を進めます。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜勤専従のため、夜間帯の介護業務に集中して取り組めます。

入居者様の小さな変化にも気を配り、必要に応じて適切に対応することが大切です。日中とは異なる夜間の安心を守る、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 記録・連携も大切な業務

夜間の入居者様の様子や対応内容を記録し、次の勤務へ正確に引き継ぎます。

・入居者様の状態や変化の記録
・夜間に行ったケアの記録
・必要事項の申し送り
・スタッフ間の情報共有

丁寧な記録と連携を通して、継続したケアにつなげていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学生可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
夜間介護業務経験

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
21,200円/1夜勤

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事はあなたの優しさを形にする場所。 SILVERSUPPORT星にねがいをでは、夜勤専従の介護職・ヘルパーを募集しています。 日々の生活支援はもちろん、夜間の見守りを通して利用者さまの安心を提供しませんか。 駅徒歩15分、交通費支給で通勤もラクラク。 共に心温まるサービスを創り上げましょう。 あなたのご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介するこの求人の一番の魅力は、なんといっても服装が自由な点です。自分らしい服装で働けるので、毎日の仕事がより楽しくなります。介護業界で自分らしさを大切にしたい方にはぴったりの職場です。是非、このチャンスを掴んでください。

最終更新：2024/05/24

SILVERSUPPORT星にねがいをの採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 38%

勤務条件 25%

雇用条件 19%

面接対応・マナー 19%

その他 19%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 38%

人柄・対人姿勢 31%

勤務条件適合 19%

資格・免許 13%

その他 31%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問