【11/10更新】あじさい淀川 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：20,000円
・職能給：35,000円
・固定残業代：85,000円〜（残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給）

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給160,000円〜200,000円、資格手当20,000円、職能給35,000円〜、固定残業代85,000円〜（40時間分、超過分は別途支給）。主任介護支援専門員の想定年収例は1年目4,000,000円。賞与は実績年2回（計1ヶ月分）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：5日
・リフレッシュ休暇：4連休。支援金あり。
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・育児支援あり：各種保育支援あり。
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・資格取得応援制度
・各種研修制度：ガイドヘルプ、同行援護、スキルアップ研修
・メンター制度
・電動自転車貸与可能
・職場見学可
・支援金あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得応援制度、各種研修制度あり（ガイドヘルプ、同行援護、スキルアップ研修）。メンター制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問