【10/21更新】セントケア日和佐の施設長・管理職の正社員求人（副施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,500 〜 262,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：8,000円〜40,000円
・処遇改善手当：15,500円
・資格・事業所手当：15,000円
・副所長手当：10,000円
・サービス提供責任者手当
・認知研修手当：2,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の現場と運営を支える副所長として、地域の暮らしに寄り添う仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを提供する拠点で、副所長として運営を支えていただきます。

・身体介護
・生活援助
・訪問介護計画書作成
・新規初回訪問　・カンファレンス
・所長業務補佐
・その他不随する業務

◆ 副所長としての役割

現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービス提供を目指します。

・チーム内の情報共有や連携
・日々の業務が円滑に進むための調整
・スタッフの相談対応や業務フォロー
・施設長と現場をつなぐ運営サポート

◆ 仕事のやりがい

住み慣れたご自宅での生活を続けたい利用者様を支える、訪問介護の拠点運営に携わる仕事です。

現場を支えるだけでなく、スタッフが安心して働ける環境づくりや、サービス全体の質を高める役割も担います。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、地域に根ざした在宅介護に貢献できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護福祉士としての実務経験あれば尚可！活かして働けます
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：70歳
・再雇用
・転勤あり：徳島県内：必ず相談させていただきますのでご安心ください
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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