【11/14更新】特別養護老人ホーム コスモス苑さとづかの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 225,250 〜 230,825 円

■日給 日給制：8,100円～8,350円　基本給例：174,150円～179,525円　※日給×21.5日

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,150円〜179,525円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：51,100円〜51,300円
・夜勤手当：6,000円/回
・扶養手当：該当者は規定により支給
・住宅手当：該当者は規定により支給
・年末年始勤務手当：12月31日および1月1日の勤務に支給

【賞与】
年2回 合計 60,000円

【昇給】
880～880円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:45〜15:45	60分	募集
早番	7:45〜16:45	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 6:45〜15:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:45〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしを支える介護職！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 仕事内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・施設内での介護業務全般

◆ 働き方

シフト制での勤務となります。チームで連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
高齢者介護施設での就業経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・定年
・再雇用
・転勤あり：法人内施設（豊平区月寒東）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 契約社員

30代 男性

経験年数：未回答

介護職は資格取得を通じて将来の選択肢を広げられる点に魅力を感じ、介護ニーズが高まっていると感じたこともあって応募を検討しました。こちらの施設は通いやすい距離にあり、通勤面でも安心できました。

投稿日：2025/12/16

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