【11/6更新】ケアハウス 葛飾敬寿園の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,352 〜 1,577 円

■日給 24,000円〜28,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・夜勤手当：夜勤1回あたり24,000円〜28,000円（深夜割増込みの日額）。

給与モデル

【備考】
日給24,000円〜28,000円。深夜割増を含む日給で、時間額は深夜割増を除いて算出。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間
・週所定労働日数：1日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：1日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜勤専従の介護職として、利用者に合わせた介護支援を行い、細やかなサービスを提供します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務実績、能力等により判断。契約は3月31日を期限とする年度毎更新。

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

70代 女性

経験年数：10年以上

身体的な負担が大きい介助は避けつつ、夜勤で働けるケアハウスを探していた中で、こちらの施設は夜間の業務イメージ（戸締まりや見守りなど）や、勤務時間帯・夜勤1回あたりの目安金額が確認でき、検討しやすかったです。介護職としての経験を踏まえて、働き方を相談できそうだと感じました。曜日の希望（土日は避けたい等）も含めて、まずは募集状況を確認してもらえる流れだった点も安心材料になりました。

投稿日：2026/01/06

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアハウス 葛飾敬寿園では夜勤専従スタッフを募集中です。 勤務日数は相談に応じ、プライベートも大切にできます。 家庭との両立、学び直し、キャリアアップ…自分らしい働き方をサポート。 正社員への道も明確で、未来への一歩を踏み出すチャンスです。 あなたのやる気を、私たちは全力で応援します。 一緒に人生を豊かにする仕事をしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、副業を認めている点です。多様な働き方を求める方にピッタリで、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。副業をしながらでも安心して働ける環境ですので、新しい仕事に挑戦したい方にもおすすめです。

最終更新：2024/05/02

ケアハウス 葛飾敬寿園の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

雇用条件 18%

資格要件 12%

業務内容適合 12%

その他 12%

高評価ポイントの傾向

実務経験 58%

志望度・入職意欲 32%

資格・免許 26%

勤務条件適合 16%

その他 8%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問