松楓会あきる野指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 〜 294,900 円

■その他 基本給は能力・経験等を考慮の上決定

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：就業規則による
・通勤手当：実費（上限あり）
・役職手当：就業規則による
・扶養手当：就業規則による
・住宅手当：就業規則による

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアマネジメントを行います。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・アセスメントを通じた課題やニーズの把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・サービス担当者会議の実施
・利用者様の状況確認やモニタリング
・介護保険に関する各種手続き、支援
・主任としてのケアマネジャー業務の管理、助言

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

担当業務に加えて、ケアマネジャーへの助言や相談対応など、チームを支える役割も担います。

・ケアマネジャーの相談支援
・ケアマネジメントに関する助言、指導
・関係機関との連携強化
・より良い支援に向けた業務改善や情報共有

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様やご家族、関係機関との調整業務に集中して取り組めます。

一人ひとりの思いを大切にしながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援する仕事です。主任としてこれまでの経験を活かし、周囲と連携しながら地域のケアマネジメントを支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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