成果が報酬に返る、地域密着のケアマネ職
あい居宅介護支援事業所では、ケアプラン作成やモニタリング、レセプト、地域多職種との連携まで、ケアマネジャーとしての実務をまっすぐ積み重ねられます。社会保険完備、賞与あり、交通費支給に加え、東京都の支援が続く間は手当もあり、日々の頑張りが待遇に結びつく環境です。勤務は土日祝が基本で、年末年始の休暇もあり、生活のリズムを整えやすい点も魅力です。
頑張りが見える形で返ってくるから、続けやすい
固定給に加えて、成果に応じた支給があるため、担当する利用者様との関わりや地域連携の積み重ねが、そのまま評価につながります。さらに、介護職との兼務はなく、ケアマネ業務に集中しやすいのも特長です。管理者の補助から始められるため、経験を広げながら少しずつ役割を深めていけます。医療や在宅の連携に触れる機会も多く、実務の幅を広げたい方にとって学びの多い職場です。
- 【安定した雇用条件】
正社員として、社会保険や賞与、交通費支給など基本の安心を整えています。 - 【評価につながる仕組み】
利用者様獲得の成果が報酬に反映されるため、日々の取り組みが見えやすい環境です。 - 【ケアマネ業務に専念】
介護職との兼務がなく、計画作成や連携業務に集中しやすい体制です。 - 【学びを深めやすい環境】
OJTや関係機関との連携を通じて、在宅支援の視点を広く身につけられます。
