マルシモケアプランサービスのケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 251,000 〜 352,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

東京都豊島区南大塚2-31-11共栄大塚ビル5F

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新大塚駅から0.4km、大塚駅から0.5km、大塚駅前駅から0.5km

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この仕事の魅力・特徴

ケアプランに集中できる、駅近の正社員枠

居宅介護支援の現場で、ケアプラン作成や関係機関との調整にしっかり向き合える環境です。大塚駅から徒歩5分の立地で、移動は(電動)自転車を使用。訪問と事務の流れが組みやすく、日々の業務に落ち着いて取り組めます。正社員として、経験を重ねながら長く働きやすい条件がそろっています。

収入面も働き方も、積み上げた実績が形になる職場

  • 【各種手当が充実】業務手当・居宅手当・地域手当などが整い、日々の担当件数や役割に応じて収入面の手応えを得やすい仕組みです。
  • 【評価が見えやすい】担当件数に応じた手当があるため、担当を丁寧に積み重ねるほど仕事の成果が反映されやすくなっています。
  • 【働きやすい制度】フレックスタイム制を導入し、原則として残業が少ない運用。予定に合わせて動きやすく、無理のない働き方を目指せます。
  • 【通勤・業務の負担を抑えやすい】駅から近く、(電動)自転車の貸与もあるため、訪問業務の移動も進めやすい環境です。

なぜ安心して任せられるのか、その理由があります

入社時には個別研修が用意され、業務の流れや進め方を一つずつ確認しながら始められます。さらに、難しい事例はスタッフ同士で相談しながら対応していくため、ひとりで抱え込む場面を減らしやすい体制です。管理責任者を担う場合は主任介護支援専門員の資格が必要ですが、役割に応じて仕事の幅を広げていけるため、ケアマネジャーとしての経験を着実に深めたい方にも向いています。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 251,000 〜 352,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 歩合制あり
  • 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・業務手当:15,000円~/月
・居宅手当:30,000円/月
・地域手当:5,000円/月
・件数手当:31件~34件=30000円、35件~37件=40000円、38件~40件=50000円、41件~42件=80000円、43件~44件=100000円
・出勤手当:1,000円/日(21日出勤月は21,000円 22日出勤月は22,000円)
・役職手当:管理者:30,000円/月
・会議・研修手当:850円/回
・住宅手当

【賞与】
年2回

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 8:00〜11:00 - 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
日勤 11:00〜15:00 - 募集
遅番 8:00〜20:00
(8h)
60分 募集
準夜 15:00〜20:00 - 募集

午前 8:00〜11:00

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

日勤 11:00〜15:00

  • 募集

遅番 8:00〜20:00 (8h) 休憩60分

  • 募集

準夜 15:00〜20:00

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • 入退所手続き
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • レセプト
  • 一般事務
  • モニタリング

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー!ケアプラン作成から支援の調整まで担当します

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を組み立てます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・ケアプランの作成
・利用者様のご自宅を訪問してのモニタリング
・サービス担当者会議への参加
・介護サービス事業所との連絡、調整
・利用者様、ご家族への説明や情報共有
・給付管理に関する業務
・入退院時の医療機関との連携
・関係機関との連絡、調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を丁寧に確認し、一人ひとりに合った支援を考えていきます。

介護サービス事業所や医療機関など、さまざまな関係者と連携しながら、利用者様の生活を継続的に支えていく仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

訪問や会議、事務作業などの予定を調整しながら、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わっていただきます。利用者様との信頼関係を大切にし、丁寧な対応ができる方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
管理責任者に就いて頂く場合は主任介護支援専門員の資格が必須
(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方必須
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須:Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
65歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
1ヶ月目:基本給(150,000円)+居宅手当(60,000円)+精勤手当(最大15,000円)= 225,000円、2・3ヶ月目:基本給(150,000円)+業務手当(15,000円)+居宅手当(60,000円)+地域手当(5,000円)+精勤手当(最大15,000円)= 245,000円

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • PC貸与・支給
  • 携帯スマホ貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金:勤続10年以上
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都豊島区南大塚2-31-11共栄大塚ビル5F

新大塚駅から0.4km、 大塚駅から0.5km、 大塚駅前駅から0.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
大塚駅前駅南口(東)からすぐ左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、42m先の大塚駅南口を左方向に進みます。
23m先の大塚駅南口を右方向に進み、36m先を左方向に進みます。
80m先を斜め右方向に進み、58m先を突き抜けます。
63m先を突き抜け、73m先を突き抜けます。
45m先を突き抜け、45m進むと「マルシモケアプランサービス」に到着します。

【車4分】
大塚駅前駅南口(東)から220m先の北大塚一丁目を斜め右手前方向に進みます。
73m先を右方向に進み、580m進むと「マルシモケアプランサービス」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都豊島区南大塚2-31-11共栄大塚ビル5F
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
東京都豊島区南大塚2-31-11

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/09/22 更新

よくある質問

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