相談しやすさと連携の強さで支える、老健のケアマネジャー正社員
介護老人保健施設では、入所されている入居者様の在宅復帰を見据えた支援が中心になります。アセスメントからケアプラン作成、モニタリング、カンファレンスまでを通して、看護・介護・リハビリ・栄養など多職種と情報をつなぎながら、一人ひとりに合った支援を組み立てていく仕事です。介護支援専門員の資格を活かしながら、現場としっかり向き合える環境が整っています。
実務未経験でも、ひとりで抱え込まない進め方ができる職場です
- ・【丁寧な引き継ぎ】 先輩ケアマネジャーや他職種のスタッフが、日々の流れや記録の見方まで段階的にフォロー
- ・【多職種連携】 相談しながら進めやすく、現場の情報を集めてケアプランに反映しやすい体制
- ・【安心の正社員採用】 社会保険完備、賞与や退職金制度など、長く働く土台も整備
- ・【通いやすい立地】 最寄り駅から徒歩圏内で、毎日の通勤負担を抑えやすい環境
「経験が浅いけれど大丈夫？」という不安に、現場全体で応える体制
ケアマネジャーの仕事は、介護保険の知識だけでなく、入居者様の生活背景やご家族の思いをくみ取る視点も大切です。こちらでは、最初から一人で任せきりにするのではなく、先輩のサポートを受けながら業務の流れをつかめるため、未経験からでも実務に入りやすい環境です。現場の様子を見ながら連携のコツを学べるので、ケアプランの精度を少しずつ高めていけます。
