【11/12更新】看護多機能公道会とびらのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：20,000円～　年度末に支給
・皆勤手当：5,000円
・外勤手当：訪問・送迎運転した日につき500円/日
・扶養手当：20,000円まで ・配偶者：10,000円 ・子：5,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:30	60分	募集

日勤 8:50〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

看護と介護の連携を支えるケアマネジャー！利用者様の暮らしに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・サービス内容の調整、見直し
・利用者様の状況確認
・関係する介護・看護職や各機関との連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

利用者様の暮らしやご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 看護小規模多機能型居宅介護ならではの連携

通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えるサービスです。

・利用者様の生活全体を見渡した支援
・介護職と看護職が連携したケアマネジメント
・体調や生活状況の変化に応じたサービス調整
・ご家族の不安や相談にも寄り添う対応

さまざまな職種と協力しながら、利用者様一人ひとりに合った支援を考えられます。

◆ 記録・サポート体制

日々の状況や支援内容を確認・記録し、チーム内で情報を共有しながら業務を進めます。

利用者様の変化を見逃さず、関係職種と相談しながらケアプランの調整につなげていく、連携を大切にしたケアマネジャーのお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中10,000円減額

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり：法人内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり::ジョブメドレーアカデミー利用

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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