【11/12更新】グループホーム 公道会とびらのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 304,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円
・処遇改善手当：20,000円/月
・扶養手当：～20,000円/月（配偶者：10,000円、お子様：5,000円）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	70分	募集

日勤 8:50〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩70分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで支援の方向性を考えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添い、よりよい暮らしを支える役割を担います。

・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント
・日々の生活を支えるためのケアプラン作成
・入居者様やご家族様への丁寧な相談対応
・介護職員などのスタッフと連携した支援
・入居者様の変化を把握し、必要に応じた支援内容の見直し

◆ チームで支えるケア

入居者様の身近で関わるスタッフと情報を共有しながら、生活全体を見据えた支援を進めます。

・一人ひとりの個性や生活ペースを尊重
・スタッフ間での情報共有と連携
・入居者様の安心につながる支援方針を検討
・ご家族様とのコミュニケーションを大切にした対応

◆ 働き方

勤務はシフト制です。グループホームでの暮らしに寄り添いながら、入居者様の毎日を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中は月給 294,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・勤務延長
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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