【パーキンソン/がん/難病特化施設】ルシエル井高野の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 360,000 〜 460,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・夜勤手当：5,000円/回

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	10:30〜19:30	60分	充足
夜勤	17:30〜翌9:30	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！住宅型有料老人ホームの施設長として活躍

◆ 施設長としての役割

住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めていただきます。

◇ 施設運営に関わる管理業務

◇ 現場全体を見渡した運営・調整

◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり

◇ 施設内の連携を図り、円滑なサービス提供を支える役割

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。施設長として幅広い視点を持ち、日々の運営を支えながら、入居者様に寄り添う施設づくりに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

「あなたの手で、ご利用者さまの笑顔を支えませんか？一番身近な介護ををモットーに、アットホームな環境を大切にしている住宅型有料老人ホーム ルシエル井高野で、施設長として活躍するチャンスです。 お一人おひとりに寄り添う介護サービスで知られる当施設では、経験豊富な方を歓迎しています。 スタッフの指導や労務管理、ご家族の相談応対など、貴重な経験を存分に活かせる場がここにあります。 マイカー通勤も可能で、日々の業務もスムーズです。 あなたの力が、ここルシエル井高野をもっと素晴らしい場所にするでしょう。 」

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事探しで安定を重視するならこちら。退職金制度完備で、長期間勤めた後の安心も約束します。長く働けば働くほど、将来への不安を減らせます。

最終更新：2024/06/20

【パーキンソン/がん/難病特化施設】ルシエル井高野の採用傾向

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