【11/11更新】レガート堺東山の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 360,000 〜 650,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：20,000円
・職務手当：25,000円～
・処遇改善手当：95,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中心へ！日勤専従の施設長・管理職

◆ 施設長・管理職としての役割

住宅型有料老人ホームの運営を担い、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを進めていただくポジションです。

・施設運営に関わる業務全般
・スタッフの管理や連携
・入居者様の暮らしを支える環境づくり
・施設内の状況把握と課題への対応
・関係するスタッフや各部門との調整

◆ 日勤専従で取り組める管理業務

日勤専従の働き方で、日中の施設運営を中心に担当します。現場の状況を確認しながら、スタッフとコミュニケーションを取り、より良いサービス提供につなげていきます。

・スタッフへの声かけや業務の調整
・入居者様の生活状況の確認
・施設内での情報共有
・円滑な運営に向けた改善や対応

◆ 経験を活かして施設づくりに携われます

施設長・管理職として、日々の業務をこなすだけでなく、入居者様とスタッフ双方の視点に立った施設づくりに携われます。これまでの介護・福祉業界での経験やマネジメント経験を活かし、施設全体をより良い方向へ導いてください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
医療・福祉業界で経験のある方

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
施設長候補期間中の給与30万円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度に関する備考: 記載なし

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

40代 男性

経験年数：3年以上4年未満

この施設は、選考にあたって履歴書・職務経歴書の提出が必要で、メールまたは郵送で送る流れでした。提出方法についてはメッセージで案内してもらえたので、手続きが分かりやすかったです。通勤面はできるだけ近いところを希望して探していました。

投稿日：2026/02/09

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