【10/15更新】ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木のケアマネジャーの正社員求人(管理者)

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
看板お知らせ
  • 看板お知らせ
1 / 4

看板 ワークスタッフ楠の木のシンボルとなる看板が設置されています。施設名が一目でわかります。

  • 看板お知らせ
給与
月給 230,000 〜 336,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1

地図を見る

鵜の木駅から0.1km、久が原駅から0.7km、下丸子駅から0.8km

10月15日更新

  • 無資格での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

管理者として裁量を持ち、相談支援を前へ進める

居宅介護支援の現場で、ケアマネジャー経験を活かして管理者として働ける環境です。鵜の木エリアで、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、ケアプラン作成から事業所運営まで視野を広げられます。これまでの実務経験を土台に、担当業務を超えて現場を支える存在として力を発揮できます。

経験を活かしながら、次の役割へ進める職場です

  • 【管理者としての視点】ケアマネジャー業務に加えて、事業所全体の流れを見ながら働けます。
  • 【実務経験を評価】必要なのは介護支援専門員資格と、1年程度のケアマネジャー経験。基礎を理解した上で力を発揮しやすい条件です。
  • 【居宅介護支援に集中】利用者様の生活背景を踏まえ、関係機関と連携しながら支援の質を高めていけます。
  • 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、専門性とマネジメント力の両方を伸ばせます。

なぜ、キャリアの幅が広がるのか

居宅介護支援は、利用者様の生活を支えるだけでなく、医療・介護・ご家族との連携を丁寧につなぐ役割が求められます。管理者としてその中心に立つことで、個別支援の判断力に加え、事業所を動かす視点も身につきます。日々のケアマネジメントを積み重ねてきた経験が、そのまま次のステップにつながるポジションです。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 230,000 〜 336,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜286,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・管理者手当:30,000円/月(管理者の場合、固定残業代10時間分を含む。超過分は法定どおり支給)
・資格手当:20,000円
・オンコール手当:勤務時間外 500円/回
・住宅手当:支給条件あり

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1,000円~
(月あたり)

給与モデル

【備考】
【ケアマネジャー】月給230,000~286,000円。26件以上を受け持つ場合は1件につき4,000円を加算。管理者手当30,000円/月、主任ケアマネ手当20,000円/月、時間外のオンコール手当500円/回。【管理者】月給280,000~336,000円(基本給230,000~286,000円、管理者手当30,000円/月〔固定残業代10時間分を含む〕、主任ケアマネ手当20,000円/月)。基本給は26件以上を受け持つ場合1件につき4,000円を加算。管理者手当に含まれる固定残業時間を超えた分は法定どおり支給。試用期間3ヶ月は月給の90%支給。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均3時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇:12/29~1/3
・年間休日:123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

要支援・要介護の方のケアプランを作成し、ご自宅を月1回程度訪問してモニタリングを行いながら、必要なサービスを調整します。管理者は通常のケアマネジメントに加え、書類整備や給付管理、他職員の勤務サポートも担当します。業務では貸与の電動自転車を使用し、PCと携帯電話も貸与されます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
管理者はケアマネジャー経験1年程度必須

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給の90%を支給

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 移動車両貸与
  • PC貸与・支給
  • 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金:勤続10年以上
・利用可能託児施設:病児保育利用時の費用は会社負担
・育児支援あり:希望に合わせた育休体制あり
・定年:65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・職務給制度あり
・訪問看護事業協会の損害保険加入
・退職金共済加入

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:キャリアアップ支援制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 無資格での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

あなたの経験を活かし、ご高齢者のために、ここケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木で始めませんか?東急多摩川線鵜の木駅より徒歩2分の好立地で、毎日の通勤も快適です。 交通費を全額支給するので、通勤負担もありません。 介護支援専門員の資格と実務経験をお持ちのあなたを正社員としてお迎えします。 ケアプランの作成を中心に、給付管理やスタッフのサポートなど、あなたの力が活かせる多岐にわたる業務が待っています。 当センターでご利用者さまの笑顔を一緒に支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

荒木

介護のお仕事をお探しで、プライベートも大切にしたい方に最適です。土日祝が休みなので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。仕事も生活も充実させたい方にぴったりの求人です。ご応募をお待ちしています。

最終更新:2024/05/21

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1

鵜の木駅から0.1km、 久が原駅から0.7km、 下丸子駅から0.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩2分】
鵜の木駅西口からすぐ右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、140m先を左方向に進みます。
すぐ進むと「ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木」に到着します。

【車2分】
鵜の木駅西口からすぐ突き抜けます。
120m先を右方向に進み、140m先を右方向に進みます。
120m進むと「ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/15 更新

よくある質問

  • 無資格での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

ケアプランセンター ワークスタッフ鵜の木のケアマネジャーの正社員求人(日勤専従/管理者/経験者のみ可)を見た人はこんな求人も見ています

無資格での書類通過実績がある事業所です