【11/2更新】セントケア大森（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 244,500 〜 290,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・処遇改善手当：昨年実績年200,000円・年2回に分けて支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：256,500円～ 290,500円
介護職：244,500円～ 290,500円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜19:30 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

早番 7:30〜19:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で生活を支える訪問介護のお仕事！利用者様に寄り添う介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護サービスを行います。

・利用者様の状態や生活状況に合わせた訪問介護業務
・一人ひとりに寄り添った丁寧なケア
・利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるようサポート


◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・訪問介護を通じて、利用者様とじっくり向き合えるお仕事
・生活の場に寄り添い、身近な存在として支援できます


◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりと向き合う介護をしたい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・日勤専従で働きたい方
・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）　介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
・定年：68歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア大森では、利用者さまが「自宅で自分らしく生活したい」と願う心に寄り添う介護職を正社員で募集しています。 風通しの良い職場で、先輩スタッフが一から丁寧に指導。 未経験者も安心して仕事を覚えられる環境を整えています。 お仕事内容は、食事、排泄、入浴の身体介助や掃除、洗濯、買い物などの生活支援。 訪問介護サービスの内容は予め決まっておりますので、迷うことなく利用者さまのニーズに合わせたサポートが可能です。 セントケア東京株式会社では、拠点数は四十を超えておりながら、全スタッフが一丸となってコミュニケーションを取れる環境を大切にしています。 私たちと共に、心からのケアで利用者さまの快適な自宅生活を支えていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

今回ご紹介するのは、安定した将来を築ける企業年金ありの求人です。定年後も安心のサポートがあるため、長期的にキャリアを築きたい方に最適です。介護業界での豊かな未来を一緒に築きましょう。

最終更新：2024/06/02

セントケア大森の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

面接対応・マナー 38%

健康・身体条件 25%

雇用条件 13%

業務理解・適性 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

実務経験 43%

即戦力性 29%

人柄・対人姿勢 29%

その他 14%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問