【11/11更新】神戸 ケアセンターの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：5,000円～
・資格手当：介護福祉士5,000円～
・処遇改善手当：32,000円
・特定処遇改善手当：17,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様のご自宅で日常生活を支える、訪問介護の日勤専従スタッフ

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問して行う訪問介護業務
・介護職・ヘルパーとして、利用者様の日常生活をサポート
・一人ひとりの生活に寄り添いながら、必要なケアを提供

◆ 働き方の特徴

・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態
・施設内ではなく、利用者様のご自宅を訪問してケアを行うお仕事
・利用者様とじっくり向き合い、身近な存在として支援できます

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・日勤帯を中心に、介護職として働きたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

神戸ケアセンターでは、資格取得支援制度を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを全力で応援しています。 利用者さま一人一人とそのご家族と丁寧に向き合いながらサービスを提供する素敵な仕事です。 最寄り駅から徒歩3分とアクセス良好で、働きやすい環境を整えることに努めております。 心にゆとりを持って、利用者さまに寄り添えるあたたかい介護を一緒に行いませんか。 初任者研修資格をお持ちの皆さま、ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で安定した未来をご希望の方に最適な求人です。当社は長く勤めた方への感謝を形として表す退職金制度を設けています。やりがいと安心を持って、長期的にキャリアを築きませんか？

最終更新：2024/04/29

よくある質問