【10/14更新】セントケア神戸（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 194,000 〜 253,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：221,000円～ 253,000円/月
初任者研修以上：209,000円～ 216,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 週休3日

・週休3日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：163日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います
・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを担当します
・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です

◆ 訪問介護ならではのやりがい

◇住み慣れたご自宅での暮らしを支える、身近で大切な役割です
◇利用者様とじっくり向き合いながら、日々の変化や想いに寄り添えます
◇訪問先ごとに異なるニーズに応え、介護職としての経験を活かせます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご自宅での暮らしを大切にする皆さまの支えとなるお仕事です。 セントケア神戸では新しい仲間を募集しています。 未経験でも先輩が同行し、しっかりと研修を行いますので、安心してスタートできます。 ご利用者さまのできるを一緒に見つけ、支援することが私たちの役目です。 一人ひとりの笑顔のために、正社員として私たちと歩みませんか。 電動自転車での移動も魅力の一つです。 あなたの手で、より良いケアを。

キャリアアドバイザーからのコメント

経済面での将来も安心してください。当求人は企業年金が充実しているため、長期的に安定した生活をサポートします。介護業界で安心してキャリアを築きたい方におすすめです。

最終更新：2024/06/10

セントケア神戸の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

健康・身体条件 6%

その他 44%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 23%

その他 38%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問