【10/30更新】むさしの郷の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,280 〜 1,320 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,080円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：130円〜200円
・処遇改善支援手当：40円

【賞与】
年2回 合計 1,000円〜80,000円

【昇給】
10～30円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
＊土・祝日出勤時は時給＋５０円
＊処遇改善手当
　無資格者　：130円
　初任者研修：150円
　介護福祉士：200円
＊処遇改善支援手当　一律40円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で働く介護職・ヘルパー！デイサービスで利用者様に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わっていただきます。

・日勤専従での介護業務
・利用者様に寄り添った日中のサポート
・デイサービスの運営を支える各種業務

◆ 働き方のポイント

日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。

利用者様との関わりを大切にしながら、日中の時間帯を中心にお仕事を進めていくポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に情熱をお持ちの皆さん、むさしの郷で新しい一歩を踏み出しませんか？ 地域の利用者さまの豊かな暮らしを支えるデイサービスで、私たちと一緒に笑顔を分かち合いましょう。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方も安心です。 身体介護や日々の生活のお手伝いを通じて、利用者さま一人ひとりのその人らしい生活を支えることが私たちの使命です。 チームワークを大切にし、積極的な姿勢で取り組む方をお待ちしています。 さらに、正社員へのステップアップも可能！最寄り駅から徒歩１３分の好立地で、あなたの成長と活躍を全力で支えます。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で、日曜日は必ずお休みです。家族や友達との時間を大切にしながら、充実した仕事生活を送ることができます。安心して長く働ける環境をお探しの方に、最適な求人です。

最終更新：2024/05/23

むさしの郷の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

スキル要件 29%

経験要件 14%

業務内容適合 14%

その他 14%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

勤務条件適合 33%

志望度・入職意欲 17%

通勤利便性 17%

その他 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問