【10/22更新】エリー訪問看護ステーションのケアマネジャーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 416,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：月給270,000円～416,500円+各種手当+賞与（2ヶ月分）
・役職手当：主任ケアマネジャー以上対象
・連絡体制手当：オンコール体制に応じて支給
・プラン手当：ケアプラン36件目から支給
・ターミナルケア手当：実績に応じて支給
・入退院連携手当：実績に応じて支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
月給270,000円～416,500円。想定年収4,038,000円～。資格手当、役職手当、連絡体制手当、プラン手当、ターミナルケア手当、入退院連携手当あり。月収モデル：管理者446,734円（想定年収5,940,808円～）、主任ケアマネ342,828円（想定年収4,593,936円～）、ケアマネ322,047円（想定年収4,344,564円～）。モデルには5時間分の残業代及び15,000円の通勤費を含む。実働・実績等により変動。試用期間3か月は月給を1万円調整。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：年末年始休暇。
・慶弔休暇：慶弔休暇、結婚5日、配偶者の出産2日、介護・看護休暇等。
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所での業務です。ケアプラン作成（35～40件）、面談・モニタリング、医療・介護・行政との連携、給付管理を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は月給を1万円調整。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：制服貸与。
・育児支援あり：育児短時間勤務制度（入社時から利用可、小学校就学の始期まで）。
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり：健康診断・予防接種費用全額補助。
・予防接種補助あり：健康診断・予防接種全額補助。
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・退職金制度（企業型DC）：企業型確定拠出年金
・通勤手当：上限月額20,000円
・iPhone貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得支援制度あり。法定研修費用は全額会社負担（平日研修は勤務扱い）。主任ケアマネ更新費用は全額会社負担。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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