医療連携で選ばれる、居宅ケアマネの新しい働き方
エリー 居宅介護支援事業所は、医療・看護・リハビリとの連携を強みに、ケアマネジャーが本来の業務に集中しやすい環境を整えています。入居者様の生活を支えるだけでなく、医療的な視点も踏まえた支援に関わることで、日々の判断や提案に深みが生まれます。正社員として安定して働きながら、専門性を伸ばしていける職場です。
相談しやすい連携体制が、仕事の進めやすさにつながる
- ・【医療介護連携がしやすい環境】
看護師やリハビリ職との距離が近く、医療面の相談をしながらケアプランを組み立てられます。 - ・【頑張りが反映される制度】
担当件数や連携の積み重ねが手当や評価につながり、日々の仕事が収入面にも結びつきます。 - ・【学び続けやすい支援】
法定研修費用の負担や資格取得支援があり、主任ケアマネを目指す道も後押しされています。 - ・【生活に寄り添う制度】
時短勤務や育児短時間勤務の制度があり、家庭との両立を見据えた働き方も相談しやすい職場です。
なぜ安心して長く働けるのか。その理由があります
訪問看護ステーションとの連携を土台に、医療・介護・行政とのやり取りを一人で抱え込まない体制が整っています。さらに、iPhone貸与やバイク・電動自転車貸与など、日々の移動や情報共有を支える環境も用意されています。介護支援専門員としての経験を活かしながら、連携力と提案力を高めていける職場です。
