【10/20更新】介護老人保健施設 ハートランド大宮の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 265,500 〜 322,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,500円〜206,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円〜25,000円
・処遇改善手当：33,000円〜36,000円
・夜勤手当：11,000円/回
・扶養手当：4,000円～（該当者のみ）
・稼働率手当：5,000～10,000円（該当月のみ）
・役職手当：10,000円～（該当者のみ）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇月給◇
265,500～322,000円（夜勤手当5回含む）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:40	70分	募集
日勤	8:50〜17:30	70分	募集
日勤	11:00〜19:40	70分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜15:40 休憩70分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:50〜17:30 休憩70分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 11:00〜19:40 休憩70分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設で入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・入居者様の日常生活のサポート
・介護職・ヘルパーとしての施設内業務
・入居者様に寄り添ったケアの提供
・スタッフ間で連携しながら行うチームケア

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日々の業務をスタッフ同士で協力しながら進め、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

笑顔あふれる介護の場で一緒に働きませんか？埼玉県さいたま市北区奈良町に位置する介護老人保健施設ハートランド大宮では、利用者様のかけがえのない毎日を支える正社員を募集中です。 介護業界未経験の方も歓迎！一人ひとりの尊厳を重んじたケアで、利用者様との信頼関係を築きながら、職員一丸となって温かな支援を行います。 研修や先輩からの丁寧なサポートで、初めての方でも安心してスキルアップができる環境をご用意しております。 共に成長し、やりがいを感じながら私たちと働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、安定を求める方に最適な退職金制度付きの求人をご紹介します。長く働いた分だけ、将来への安心材料となります。安定志向の方、必見です。

最終更新：2024/05/22

介護老人保健施設 ハートランド大宮の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 20%

コミュニケーション・人物評価 20%

業務理解・適性 20%

資格要件 10%

その他 30%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 17%

人柄・対人姿勢 17%

業務理解・適性 17%

その他 17%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問