【10/26更新】介護医療院 喜郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 290,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：20,000円
・職務手当：30,000円〜50,000円
・精勤手当：10,000円/月
・扶養手当：8,000円(一人目)二人目以降は金額が変わります。
・住宅手当：～15,000円(上限あり)　

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護と医療が連携する現場で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 介護医療院でのケアマネジャー業務

介護医療院・療養病床で、入居者様一人ひとりの生活と療養を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。

◇ 入居者様の状態や希望を踏まえたケアマネジメント
◇ 介護・医療の連携を意識した支援
◇ 入居者様らしい生活の実現に向けた関係職種との調整

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮しやすい働き方です。

◇ 入居者様とじっくり向き合える日中の勤務
◇ 介護・看護・医療の視点を活かした支援
◇ 日々の関わりをケアプランや支援につなげる役割

◆ 多職種と連携しながら支援

介護医療院ならではの介護と医療が関わる環境で、周囲のスタッフと連携しながら入居者様を支えます。これまでのケアマネジャー経験や資格を活かし、入居者様の安心につながる支援に取り組める仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給：1,500円　＊扶養手当、住宅手当、通勤手当あり（精勤手当のみ支給なし）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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