【11/14更新】居宅介護支援事業所 函館在宅ケアのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 315,000 〜 345,000 円

■その他 -

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
265,000円〜295,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：20,000円
・職務手当：30,000円
・精勤手当：10,000円/月
・扶養手当：8,000円～/月（対象者のみ）
・住宅手当：6,000円～/月（対象者のみ）

【賞与】
年2回 合計 3.15ヵ月分

給与モデル

【備考】
-

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・ケアプランに関する書類作成や各種事務業務
・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援

◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。

利用者様一人ひとりの思いやご家族様のご希望を受け止め、必要な介護サービスへつなぐ役割です。相談から支援の調整まで、在宅生活を支えるやりがいを実感できます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

ケアプランを作成して終わりではなく、利用者様の暮らしの変化を見守りながら、より良い支援の形を考えていきます。

・その人らしい生活を大切にしたケアマネジメント
・ご家族様の不安や悩みに寄り添う相談支援
・関係機関と連携した切れ目のないサポート
・在宅生活の継続を支えるきめ細かな対応

ケアマネジャーの資格や経験を活かし、利用者様の毎日に寄り添う仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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