【11/14更新】グループホーム あすか東十条の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,280 〜 1,441 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,041円〜1,250円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：+145円/時
・特定処遇改善手当：+23円～46円/時
・深夜手当

【昇給】
0～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌11:00	120分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌11:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様に寄り添うグループホームの介護職！シフト制で日々の暮らしを支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様への介護サービスの提供
・日常生活を見守りながらのサポート
・入居者様に寄り添ったコミュニケーション
・施設内での介護業務全般

◆ 働き方について

シフト制の勤務です。チームで連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方
・グループホームでの介護に関心がある方
・人と関わる仕事にやりがいを感じる方
・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

明るい未来を創りませんか？私たちグループホームあすか東十条では、あなたの介護福祉士としての資格と経験を活かせる場をご用意しています。 ご利用者さまの心豊かな毎日のために、思いやりと専門技術で支えるやりがいのある仕事です。 柔軟な３交代シフト制でプライベートも充実。 充実した手当と安心の社会保険完備で、あなたの働きをしっかりサポートします。 共に人生の質を高める仕事をしませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

地域に根差して働きたい方にぴったりの求人です。長期的なキャリア形成を目指せますし、地元の方々との深い関わりを通じて、仕事のやりがいも感じられます。地域密着型で安定した職場をお求めの方に最適です。

最終更新：2024/05/27

グループホーム あすか東十条の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

資格要件 14%

経験要件 14%

スキル要件 14%

健康・身体条件 14%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 63%

実務経験 38%

人柄・対人姿勢 25%

通勤利便性 25%

その他 13%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問