セントケア蒲田（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 266,500 〜 291,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・資格手当：20,000円
・地域手当：32,000円
・スタッフ紹介制度手当：最大：100,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を考えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・必要な介護サービスの調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・利用者様の状況確認とケアプランの見直し
・支援内容に関する記録や各種事務業務

利用者様が住み慣れた地域でその人らしく生活できるよう、継続的に支援していく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応や支援計画の作成、関係機関との連絡調整などに取り組みます。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要なサービスにつなげていくやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給266,500円～291,500円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・定年：68歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

利用者さまの笑顔のために、セントケア蒲田でケアマネージャーとして活躍しませんか？私たちの尽力により、ご家庭での快適な生活をサポートしています。 仕事内容は、ご利用者様のニーズに応じたケアプラン作成とサービス調整など。 未経験の方も歓迎、介護支援専門員資格があれば応募可能です。 当社は40ヵ所以上の事業所を有し、「全員現場経験者」としての理解とサポートに自信があります。 開かれた社風で、毎月のフィードバックや多様なコミュニケーションチャネルを通じて、意見交換が活発に行われています。 経験豊富な責任者や同僚とともに、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 利用者さまと真摯に向き合いたい方、チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介する求人の一番の魅力は、将来を見据えた安定支援がある点です。ここでは、現在の給与だけでなく、企業年金の制度を設けており、長期で働くことで将来も安心していただける環境を整えています。老後も安心のサポート付きで、介護業界でのキャリアをしっかりと築きたい方におすすめの求人です。

最終更新：2024/05/16

セントケア蒲田の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 56%

面接対応・マナー 33%

健康・身体条件 22%

資格要件 11%

雇用条件 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 63%

実務経験 38%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問