セントケア練馬（訪問入浴）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,515 〜 2,215 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・土祝手当
・年末年始手当
・特定対応手当
・東京都居住支援特別手当：1円〜20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可
• 週1～隔週シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問

チームで支える訪問入浴！利用者様に心地よいひとときを届ける入浴介助のお仕事

◆ 具体的な業務内容

看護師と介護スタッフでチームを組み、利用者様のご自宅を訪問して入浴サービスを提供します。

・専用浴槽や入浴備品の搬入、設置
・利用者様の着脱介助
・洗髪、洗体などの入浴介助
・ベッドから浴槽への移乗介助
・入浴後の着衣介助
・浴槽や使用備品の洗浄、片付け、搬出
・利用者様やご家族とのコミュニケーション

看護師が入浴前後の健康状態を確認し、介護スタッフと連携しながら安全に入浴を進めます。運転業務はなく、入浴介助を中心に担当していただきます。

◆ 1日の仕事の流れ

・出勤後、訪問先や入浴備品を確認
・チームで利用者様のご自宅へ訪問
・浴槽や備品を搬入し、入浴準備
・着脱介助、移乗介助、洗髪・洗体などの入浴介助
・入浴後の着衣介助
・使用した浴槽や備品を片付け、次の訪問先へ移動
・訪問終了後、事業所で備品整理や記録

日勤のみの働き方で、訪問先ではチームで協力して業務を進めます。一人で対応することはないため、訪問入浴が初めての方も業務を覚えやすい環境です。

◆ 利用者様の楽しみを支える入浴サービス

ご自宅での入浴が難しい利用者様にとって、訪問入浴は心身をリフレッシュできる大切な時間です。

「気持ちよかった」「ありがとう」といった言葉を直接いただける場面もあり、日々の暮らしを支えている実感につながります。会話を楽しみながら、安心して入浴できる時間を届けてください。

◆ チームで安心して働ける体制

・看護師と介護スタッフが連携してサービスを提供
・入浴前後の健康状態は看護師が確認
・入浴介助や備品の準備、片付けをスタッフ同士で分担
・困ったときに相談できる窓口を整備
・日々の業務を通じて、訪問入浴の知識や技術を習得

◆ 研修・資格取得サポート

・入社時研修
・同行によるOJT研修
・定例研修
・スキルアップ研修
・専門研修
・資格取得研修
・資格取得支援制度

入社後は同行研修から始め、業務の流れや介助方法を丁寧に学べます。介護の知識や技術を身につけながら、将来のキャリアアップも目指せる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
研修中は時給1230円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• ストックオプションあり
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・ストックオプションあり
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得に関わる費用の全額補助あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員等／合格お祝い金あり）,資格取得にかかる費用全額補助（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など）、合格お祝い金あり
・定年：64歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時研修・OJT・毎月の定例研修・スキルアップ研修・専門研修（eラーニング）・マネジメント研修等あり,入社時研修・OJT・毎月の定例研修・スキルアップ研修・専門研修（eラーニング）・マネジメント研修・資格取得研修など各種研修あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア練馬で新しい仲間を募集中！未経験歓迎、充実した研修でサポート！ ご家庭での入浴が困難な方々のお宅を訪れ、専用浴槽で入浴のお手伝いをするやりがいのある職場です。 スタッフの協力と連携により、安心して仕事を覚えることができます。 経験がなくても、じっくり研修を受けながら資格取得を目指せる環境を整えています。 セントケアでは、４０ヶ所以上の事業所を活性化させ、「風通しの良い」職場を目指しています。 ベテランの先輩たちはもちろん、責任者や本社スタッフまで気軽にアドバイスを求めやすい環境で安心。 あなたも私たちのチームに加わり、介護のお仕事に一歩踏み出しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さんに朗報です。今回ご紹介する求人は、週に2日必ずお休みが取れるため、プライベートも大切にできる点が一番の魅力です。忙しい介護業界の中でも、しっかり休息を取りながら働ける環境を整えています。バランスの取れたライフスタイルを求める方にはぴったりの職場です。

最終更新：2024/06/03

セントケア練馬の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 56%

面接対応・マナー 33%

健康・身体条件 22%

資格要件 11%

雇用条件 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 63%

実務経験 38%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問