未経験から、相談支援の要へ育つケアマネ正社員
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員（ケアマネジャー）として計画づくりや調整を担う仕事です。最初から一人で抱え込むのではなく、先輩や周囲と確認しながら進められるので、ケアマネ業務が初めての方でも一歩ずつ慣れていけます。正社員として腰を据え、相談を受ける側として地域の暮らしを支える働き方です。
「資格はあるけれど実務はこれから」でも始めやすい理由
必要なのは介護支援専門員の資格です。実務経験は問いません。居宅介護支援では、入居型施設とは違い、利用者様の生活背景やご家族の状況まで丁寧に整理しながら支援を組み立てていきます。相談を受けるたびに視点が広がり、アセスメントや調整の精度が少しずつ上がっていくため、未経験スタートでも成長を実感しやすい環境です。
段階的に覚えられるから、業務の流れが身につく
- 【未経験から学べる】ケアプラン作成や相談対応の進め方を、実務の流れに沿って覚えていけます。
- 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を、地域の支援につながる仕事でしっかり活用できます。
- 【正社員として安定】生活の基盤を整えながら、相談援助の専門職として長く働きやすい雇用形態です。
- 【地域に近い支援】東京都武蔵野市境南町で、暮らしに寄り添う支援を積み重ねられます。
ALSOKケアステーション武蔵野の採用担当者からのコメント
ALSOKケアステーション武蔵野でケアマネージャーを始めませんか？介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験は問いません。 あなたの力でご利用者さまの生活を支えるやりがいのあるお仕事をしませんか？居宅介護支援の要として、一緒に働く仲間をお待ちしています。 新たなスタートを当施設で切りましょう！