【10/21更新】大宮東ケアパークそよ風の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 265,920 〜 295,920 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：0～10,000円
・処遇改善手当：35,920円
・夜勤手当：30,000円（5回分）※6回目以降は1回6,000円支給
・住宅手当：規定あり
・精勤手当：8,000円
・調整手当：0～150,000円
・年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時
・食事補助

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
資格手当：0～10,000円
処遇改善手当：35,920円
夜勤手当：30,000円（5回分）※6回目以降は1回6,000円支給
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円（経験による）
別途支給：通勤手当、年末年始手当380円/時（※12/300時～1/324時）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
特別報酬：平均18.9万円、最高額120万円（2025年6月支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	急募

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の食事・入浴・排泄・移乗などの介助を行い、就寝や起床の支援も担当します。介護記録はご利用報告などを簡単なPC操作で記入します。機能訓練の補助やレクリエーション、体操を実施し、清掃・洗濯などの環境整備にも携わります。食事の準備やお茶・おやつの提供を行い、受診時には送迎に同乗する場合があります。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
55歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：各種資格の取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：近隣都道府県の施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・給与前払い制度：実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取れる制度です。入社翌月の第5営業日より利用可能で、利用条件の詳細は社内規定によります。未勤務分を受け取る前借り制度ではありません。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で安定した生活を送りたい方に最適です。住宅手当が支給されるため、生活の基盤をしっかり築けます。資格を活かして、安心して働くことができる求人情報です。

最終更新：2024/05/01

大宮東ケアパークそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 19%

資格要件 12%

スキル要件 12%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 27%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問