有料老人ホーム 東宮の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・休日手当：2,200円
・年末年始手当：5,000円
・時間外手当

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
午後	13:30〜17:30	-	募集

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅における管理者として、施設運営を担っていただきます。

・入居者様が安心して暮らせる環境づくり
・施設運営に関わる業務全般の管理
・スタッフとの連携や業務調整
・日々の状況を確認し、より良いサービスにつなげる役割

入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、施設全体をまとめていくポジションです。

◆ 管理者としてのやりがい

入居者様の暮らしを身近で支えながら、スタッフが力を発揮できる環境を整えていきます。

・施設全体を見渡しながら運営に携われる
・スタッフと協力してより良いケアを考えられる
・入居者様の安心した生活に直接貢献できる
・これまでの介護・福祉の経験を管理業務に活かせる

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。現場の状況に合わせてスタッフと連携しながら、サービス付き高齢者向け住宅の円滑な運営を支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問