管理者としての視点を活かしながら、日勤中心で現場づくりに関われる職場です
グループホーム 画図こもれびでは、入居者様の暮らしを支える管理者を募集しています。夜勤なしで、相談援助・ケアプラン作成・職員のマネジメント・行政手続きまで幅広く担当。現場を見渡しながら、入居者様にとって過ごしやすい環境を整えていく役割です。マイカー通勤ができ、無料駐車場もあるため、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。
「管理者として働きたい」「でも無理なく続けたい」そんな声に応える条件がそろっています
勤務は変形労働時間制の日勤帯が中心で、時間外はほぼ発生しない運用です。さらに、育児や介護、行事参加などの事情にも柔軟に対応しており、1時間単位の有休取得や入社時から段階的に付与される有休制度も整っています。管理職として責任を持ちながらも、生活リズムを崩しにくい働き方を目指せる環境です。
- ・【夜勤なしの管理者業務】
入居者様の相談対応、ケアプラン作成、職員のシフト管理などを日中中心で担えます。 - ・【休みの取りやすさに配慮】
有休は使い方の自由度が高く、育児や家庭の予定にも合わせやすい仕組みです。 - ・【長く働くほど安心が積み重なる制度】
退職金制度や再雇用制度、勤務延長制度があり、先を見据えた働き方がしやすい職場です。 - ・【子育て支援も具体的】
グループ内保育園や同伴出勤の相談ができ、家庭との両立を考えた勤務調整がしやすい環境です。
経験を土台に、施設運営の中心へ。改善提案が形になりやすい職場です
必要資格は介護支援専門員と自動車免許。グループホーム管理者やケアプラン作成の経験があれば、これまでの実務をそのまま活かしやすいポジションです。入居者様・ご家族・スタッフの声を受け止めながら、日々の運営を整えていく中で、あなたの判断や工夫がそのまま現場に反映されていきます。介護業務を兼務する場面もあるため、机上の管理だけで終わらず、暮らしの温度感をつかみながら動けるのもこの仕事ならではです。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
