【9/25更新】グループホーム 画図こもれびの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 182,520 〜 212,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,520円〜200,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：12,000円/月（介護支援専門員）
・扶養手当：2,500～5,000円/人（上限10,000円）
・処遇改善手当：3,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと職員を支える、グループホーム管理者としての仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。

・入居者様の暮らしを支える環境づくり
・職員との連携やチーム運営
・日々の業務状況の把握と調整
・施設全体の運営に関わる管理業務

管理者として現場と職員をつなぎ、入居者様が安心して過ごせるグループホームをつくっていく役割です。

◆ 働き方について

・日勤専従の勤務
・夜間勤務のない働き方
・管理者として施設運営を中心に担当

これまでの経験を活かしながら、より良いケアと働きやすい職場づくりに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
グループホーム管理者、ケアプラン作成の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：実務者、初任者研修などの取得費用を全額サポート
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問