ゆうしん居宅 介護支援センターの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 231,200 〜 271,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,200円〜221,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・調整手当：40,000円
・資格手当：10,000円

【昇給】
1,000～3,900円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	58分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩58分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

利用者様の暮らしを支える居宅介護支援の管理者として、事業所運営をリードするお仕事

◆ 管理者として担う役割

居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を支えていただきます。

・スタッフが安心して働ける環境づくり
・事業所運営に関わる管理業務
・利用者様を支えるサービス提供体制の整備
・関係機関との連携を含めた業務全体の調整

これまでの経験や知識を活かしながら、現場とスタッフを支える中心的なポジションです。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます。

管理者として責任を持って業務に取り組みながら、安定した働き方を目指したい方に適した環境です。

◆ 経験を活かして事業所を支える

施設長・管理職として、サービスの質やスタッフの働きやすさを考え、事業所をより良い方向へ導いていく役割です。

利用者様やスタッフに寄り添い、周囲と協力しながら運営に取り組める方を歓迎します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー業務経験5年以上

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 5ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：熊本市、御船町

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアマネジャーの経験をお持ちの皆さん、錦ケ丘にある当居宅介護支援センターであなたの能力をさらに磨きませんか？熊本県東区で地域密着のサービスを展開する当センターでは、管理職として新たなキャリアを築くチャンスです。 主任介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちで、挑戦する意欲のあるあなたの応募をお待ちしています。 一緒に地域に愛される施設を創り上げていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

日曜日はしっかり休めるので、プライベートも大切にできます。働きやすさを重視する方に最適な職場です。介護の仕事を通じて、人々の生活を支えましょう。

最終更新：2024/07/10

ゆうしん居宅 介護支援センターの採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 17%

業務内容適合 17%

定着・継続勤務懸念 17%

資格要件 8%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 56%

志望度・入職意欲 22%

人柄・対人姿勢 22%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問