資格を活かして、安定も休みも手に入る
- 【資格に応じた手厚い給与設計】社会福祉士・介護福祉士・実務者研修・初任者研修まで、保有資格をしっかり評価。経験加算もあり、これまでの歩みが待遇に反映されます。
- 【賞与・昇給で続けるほど安心】年2回の賞与に加え、年1回の昇給制度を用意。日々の積み重ねが、目に見える形で返ってくる環境です。
- 【生活を支える各種手当】住宅手当や家族手当、交通費支給など、毎日の暮らしを下支えする制度がそろっています。
- 【休みを取りやすい制度】4週8休に加え、連続で取得できるリフレッシュ休暇や、子育て・介護に配慮した休暇制度も整っています。
なぜ、ここまで制度が整っているのか
医療法人社団洛和会が運営する介護老人保健施設として、医療・介護・保育など幅広い事業を展開しているからこそ、職員の生活を支える仕組みを継続的に整えています。介護老人保健施設 洛和ヴィラウラノスでは、未経験からの挑戦にも、有資格者の経験発揮にも応えられるよう、給与・手当・休暇・教育を一体で設計。夜勤を含む勤務でも、残業代の支給や賞与評価が明確で、長く働くほど納得感が積み上がります。
頑張りが次のステップにつながる評価
入職時にはこれまでの経験も確認しながら加算が決まり、その後も昇給や賞与で日々の取り組みを評価。さらに、研修や受験対策講座、資格取得支援もあるため、介護福祉士を目指す方や、将来キャリアを広げたい方にも進みやすい環境です。正社員として安定した働き方を求めながら、資格を活かして着実にステップアップしたい方に向いています。
