【10/27更新】京都市朱雀 地域包括支援センターのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

  • 地域包括支援センター
  • 日勤専従
看板 1 / 1

看板 交通に便利な立地で、駅から徒歩でアクセス可能な施設です。勤務日数の相談もできます。

給与
時給 1,650 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士

住所

京都府京都市中京区壬生馬場町14-11

地図を見る

二条駅から0.4km、大宮駅から0.6km、二条城前駅から0.7km

10月27日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談の場を支える専門職として働く

地域包括支援センターで、要支援者のケアプラン作成や相談対応を担うお仕事です。介護支援専門員に加え、社会福祉士または介護福祉士の資格を活かしながら、地域で暮らす方の困りごとに丁寧に向き合えます。勤務は週4日から相談可能で、月1シフト提出。家庭や自分の時間も大切にしながら、専門性を発揮しやすい環境です。

資格を活かして、無理のない働き方へ

配属先は京都市中京区壬生馬場町にある地域包括支援センター。相談業務や介護認定申請の代行、認定調査、ケアプラン作成などを通して、地域の高齢者支援を支えます。残業は月平均10時間以内とされており、定時後の予定も組みやすい点が魅力です。さらに、洛和会ならではの研修やフォロー体制が整っているため、地域包括支援の実務を深めながら安心して続けられます。

  • 【専門資格をそのまま活かせる】介護支援専門員に加え、社会福祉士または介護福祉士の有資格者が対象。これまでの学びと経験を、地域の支援に直結させられます。
  • 【相談業務に集中しやすい】要支援者へのケアプラン作成、介護認定申請の代行、認定調査など、包括支援センターならではの業務に携われます。
  • 【続けやすい勤務条件】週4日から相談でき、シフトは月ごとに調整。残業少なめで、生活リズムを整えやすい働き方です。
  • 【教育面も心強い】洛和会ヘルスケアシステムの研修制度があり、ケアマネジャーとしての知識整理や実務の見直しにもつながります。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
時給 1,650 円
手当
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・住宅手当:20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・扶養手当:0歳~3歳到達の最初の3月末まで3,000円/月 3歳~18歳到達の最初の3月末まで10,000円/月

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 週4日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:00 45分 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間
・週所定労働日数:4日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数:4日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

地域の暮らしを支えるケアマネジャー!日勤専従で相談援助に向き合えるお仕事です

◆ 仕事内容

地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえた支援
・介護サービスや地域の支援機関との連携
・ケアマネジメントに関わる業務
・関係機関との情報共有や調整

利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援を行います。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・地域に根ざした相談支援に携われる
・ケアマネジャーの専門性を活かせる
・利用者様やご家族、関係機関とのつながりを大切にできる仕事

相談援助を中心に、地域のさまざまな支援者と連携しながら、利用者様の暮らしを支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員+介護福祉士の有資格者
介護支援専門員+社会福祉士の有資格者
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度、経営状況により判断する

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設:月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・資格取得支援制度
・転勤あり:※仕事内容欄参照 本人の希望を考慮

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト
60代 女性

最終学歴:大学卒、経験年数:10年以上

引っ越しを機に仕事を探していた際、こちらの施設は自宅から徒歩で通える距離にあり、通いやすさが非常に魅力的だと感じて応募いたしました。 こちらの法人は事前の対応がとても丁寧で、面接の前には施設の動画などを案内していただけました。事前に情報を確認したうえで面接に臨むことができたため、とても安心感がありました。グループとしての規模が大きく基盤がしっかりしている法人なので、研修などのサポート体制も整っている印象を受けました。 私はシニア世代ではありますが、これまではケアマネジャーとしての経験があり、WordやExcelなどのパソコン操作も問題なく行えます。年齢や今後の体力を考慮し、これからは自身のペースで、もう少しゆっくりと働ける環境を希望しておりました。資格や経験を活かして、週4日ほどのフルタイム勤務を希望しています。 施設にノルマがある点については、やればできないことはないと思うのですが、そこまで頑張る気力が持てないと感じています。

投稿日:2026/05/18

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企業の魅力と注目ポイント

京都市朱雀 地域包括支援センターの採用傾向

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

京都府京都市中京区壬生馬場町14-11

二条駅から0.4km、 大宮駅から0.6km、 二条城前駅から0.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
二条駅東口から29m先を左方向に進みます。
59m先を右方向に進み、100m先を突き抜けます。
130m先の千本三条を突き抜け、30m先の千本三条を左方向に進みます。
27m先の千本三条を突き抜け、190m進むと「京都市朱雀 地域包括支援センター」に到着します。

【車3分】
二条駅東口から64m先の二条駅東口を突き抜けます。
230m先を右方向(御池通)に進み、280m先を右方向に進みます。
31m進むと「京都市朱雀 地域包括支援センター」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
京都府京都市中京区壬生馬場町14-11
事業所種別
  • 地域包括支援センター
運営者所在地
京都府京都市中京区西ノ京車坂町9

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/27 更新

よくある質問

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