訪問看護の経験を、高水準の評価でつなぐ
- ・【収入と評価の手応え】 件数や実績が反映される仕組みで、頑張りが目に見えやすい環境です
- ・【選べる休日設計】 土日休み・日月休みから選択でき、生活リズムを整えやすいのが魅力です
- ・【駅近の通いやすさ】 本郷エリアの拠点で、通勤負担を抑えて働けます
- ・【正社員登用を見据えた運用】 契約社員スタートでも、将来を見据えた働き方を描きやすい職場です
なぜ、実力が待遇につながりやすいのか
LE.O.VE株式会社では、訪問看護を「地域で暮らす方の生活を支える専門職」として位置づけ、日々の実践をしっかり評価する考え方が根付いています。訪問件数や役割に応じた手当、住宅手当や各種支援制度など、日勤中心でも納得感を持ちやすい仕組みが整っています。臨床経験2年以上という条件があるからこそ、これまで培ってきた看護の力をそのまま活かしやすい点も大きな魅力です。
また、訪問未経験でも応募可能で、入職後は対面研修や先輩からの直接指導、学び直しに役立つeラーニングまで用意されています。現場で迷いやすいポイントを一つずつ確認しながら進められるため、訪問看護が初めてでも業務を積み上げやすい環境です。2年目以降は無期雇用への転換を見据えられるため、目の前の仕事だけでなく、その先の働き方まで考えやすくなっています。
