セントケア訪問看護ステーション 宮城野から5.3km
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム J&Bの准看護師求人 (パート・アルバイト/シフト制/経験者のみ可)
宮城県仙台市宮城野区
陸前原ノ町駅から0.8km
必須:准看護師、自動車免許
宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1コートサンライズ1F
地図を見る陸前高砂駅から1.4km、福田町駅から1.5km、荒井駅から2.2km
10月30日更新
訪問看護は、施設の中だけでは見えない生活のリズムに寄り添える仕事です。セントケア訪問看護ステーション 宮城野では、准看護師と自動車免許を活かして、福田町エリアのご自宅へ伺い、入居者様ではなく地域で暮らす方々の毎日を支えます。パート・アルバイトだからこそ、家庭や私生活とのバランスを大切にしながら、看護の実践を続けやすい働き方です。
病状や体調だけを見るのではなく、暮らし方やご本人のペースを踏まえて関われるのが訪問看護の魅力です。決まった施設内のケアとは異なり、移動を含めた時間の使い方や、訪問先ごとの状況に応じた判断が必要になるため、これまでの看護経験がそのまま活きます。ご利用者様の表情や声の変化を近くで受け止め、安心につながる看護を積み重ねられる環境です。
訪問看護が初めてでも、現場での流れを一つずつ確認しながら進められるため、いきなり一人で抱え込む心配はありません。移動、記録、ケアの組み立て方まで、実務に沿って覚えていけるので、准看護師としての強みを活かしながら、訪問看護ならではの視点を身につけやすい職場です。地域に出て看護を届けたい、そんな気持ちに応えやすい働き方が整っています。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・オンコール手当:平日1,500~3,200円/日、土日祝2,000~4,200円/日
・資格手当:認定看護師(「緩和ケア」や「皮膚・排泄ケア」など、他5種対象)、特定行為に係る看護師(「気管カニューレの交換」など、他6種対象)、専門看護師(「がん看護」)
・職務土日手当:土祝100円×ケア対象時間、日曜200円×ケア対象時間
・深夜手当
【備考】
1ケアが1時間の場合:3,511円(移動・記録含む)。実際にケアに入った時間が給与に反映する実働給。移動時間が20分以上の場合は弊社規定により別途支給。昇給あり(年1回、社内評価による)。オンコール手当:平日1,500~3,200円/日、土日祝2,000~4,200円/日。土祝はケア対象時間1時間あたり100円、日曜は同200円。深夜手当、職務土日手当あり。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 (2h〜) |
0分 | 募集 | 定休 | |||||
・週所定労働日数:3日以上
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・週の所定労働日数:3日以上
・有給消化促進
訪問看護ステーションで、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を行います。全身状態の確認、点滴や内服の管理、排便・尿カテーテル・酸素の管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケアを担当します。専用アプリやシステム、タブレットで記録・情報共有を行い、社有車で訪問します。日勤のみで夜勤はありませんが、オンコール対応があります。携帯電話は1人1台貸与され、プリセプター制度や研修体制のもとで業務を学べます。就業場所と仕事内容の変更範囲はいずれも変更なし(相談可)です。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
准看護師、自動車免許
あり
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年:69歳
・再雇用:69歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・緊急訪問手当・代休
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・妊産婦検診:有給
・スマホ貸与
・スタッフ紹介制度
・タブレット貸与
・労働組合加入
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・団体長期障害所得補償
・財形貯蓄制度
・Cluboff:グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可
・研修制度
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1コートサンライズ1F
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/30 更新
運営法人は、セントケア宮城 株式会社です。
セントケア宮城 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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