【10/23更新】セントケア栗駒（訪問入浴）の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,640 円

■その他 実績給（1件45〜60分の入浴ケア）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・年末年始手当
・処遇改善手当：年2回
・特定処遇改善：介護福祉士実務経験に応じて 支給

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で利用者様の入浴と安心を支える訪問入浴の准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスの看護職として、利用者様のご自宅を訪問し、安心して入浴していただけるよう健康状態を確認します。

・入浴前後のバイタルチェック
・利用者様の体調確認と入浴可否の判断
・入浴時の見守り、必要な介助
・着脱や入浴に関わるサポート
・入浴後の状態確認
・訪問内容や利用者様の様子の記録

介護職員と連携しながら、利用者様一人ひとりの体調や状態に配慮したケアを行います。

◆ 日勤専従の働き方

夜勤のない日勤専従の勤務です。訪問入浴を通して、利用者様の清潔保持だけでなく、心身のリフレッシュやご家族の負担軽減にもつながる支援を行います。

◆ チームで取り組む訪問入浴

看護職と介護職員が協力してサービスを提供するため、一人で抱え込まず、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。利用者様の変化をチームで共有し、安全な入浴を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に人の温もりを感じる瞬間があります。 セントケア栗駒では、そんな心豊かな時間を提供する准看護師の仲間を募集しています。 ご利用者さまのご自宅で訪問入浴のサポートを通じて、幸福感あふれるケアを一緒に実現しませんか？資格をお持ちであれば、未経験者も大歓迎。 万全のサポート体制で、安心してスキルを磨けます。 日曜休みで、仕事と生活のバランスも取りやすい環境です。 やりがいある職場で、新たな一歩を踏み出しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

宮城県の准看護師におけるパート・アルバイトの平均給与は時給1,234円ですが、今回ご紹介する求人は時給1,610円となっており、平均を376円上回っています。このように、平均よりも高い給与設定で働ける求人は魅力的です。ご検討のほどよろしくお願いいたします。

最終更新：2024/05/15

セントケア栗駒の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 32%

入社時期 21%

勤務条件 16%

経験要件 11%

その他 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 56%

実務経験 44%

資格・免許 22%

即戦力性 17%

その他 22%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問