株式会社 梅元 ケアセンター ヘルパーステーション 保木間の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 253,090 〜 307,115 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
211,090円〜225,115円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：3,000円〜10,000円
・職務手当：5,000円〜7,000円
・扶養手当：5,000円～（単身で子育て又は介護中）
・特定処遇歩合手当：4,000円～
・処遇補助金手当：10,000円～ 　※上記手当は資格や勤続年数や売上により変動
・居住支援特別手当：20,000円
・通勤手当：バイク：10,000円　自転車4,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で取り組む介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護スタッフとして利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支えるケアを行います。

・利用者様の身体状況や生活状況に合わせた介護
・食事、入浴、排せつなどの身体介護
・掃除、洗濯、買い物などの生活援助
・ご自宅で安心して生活を続けるための見守りやサポート
・利用者様やご家族とのコミュニケーション

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に、利用者様の生活に寄り添う訪問介護を担当します。

一人ひとりと向き合いながら、ご本人の希望やペースを大切にしたケアを実践できるお仕事です。 c

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

人の役に立ちたい方、梅元ケアセンター ヘルパーステーション保木間があなたの力を求めています。 資格をお持ちなら実務未経験も歓迎！育児と仕事の両立に理解があり、子育てしながらでも安心して長く働ける環境です。 私たちと一緒に、ご利用者様の快適な在宅生活を支え、心温まるサービスを提供しませんか。 ご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で大切なのは心と身体の両方の健康です。みんジョブでは年間休日が120日以上あり、しっかりと休息を取れる職場をご紹介しています。仕事もプライベートも大切にできる、そんなバランスの良い環境をお探しの方にぴったりです。

最終更新：2024/05/19

株式会社 梅元 ケアセンター ヘルパーステーション 保木間の採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問