【11/7更新】特別養護老人ホーム 足立万葉苑の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,400 〜 287,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,500円〜210,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・基本給（介護福祉士）：150,500円〜210,700円
・職務手当（介護福祉士）：18,000円
・地域手当（介護福祉士）：25,000円
・処遇改善手当（介護福祉士）：25,400円〜33,400円
・基本給（非介護福祉士）：141,000円〜197,000円
・職務手当（非介護福祉士）：15,000円
・地域手当（非介護福祉士）：25,000円
・処遇改善手当（非介護福祉士）：22,400円
・夜勤手当：7,000円
・夜勤手当（超過分）：8,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h)	60分	募集
日勤	9:30〜18:30 (8h)	60分	募集
日勤	10:00〜19:00 (8h)	60分	募集
夜勤	17:30〜翌9:30 (13.5h)	120分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:30〜翌9:30 (13.5h) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

家庭に近い温かな環境で、入居者様の毎日を支える介護職！

◆ 具体的な業務内容

全室ユニット型の特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりに寄り添った生活サポートを行います。

・食事の準備や介助
・入浴時のサポート
・排泄介助
・移動や移乗の介助
・レクリエーションの実施
・日常生活全般の見守り
・入居者様とのコミュニケーション

居室や廊下には畳を取り入れ、家庭に近い落ち着いた雰囲気を大切にしています。入居者様のペースや思いを尊重しながら、安心して過ごせる環境づくりを担うお仕事です。

◆ ユニット型ならではの寄り添うケア

少人数単位で生活を支えるユニット型のため、入居者様との距離が近く、日々の変化にも気づきやすい環境です。

・一人ひとりの生活リズムに合わせた支援
・日々の会話を大切にしたケア
・入居者様の状態に応じた見守り
・季節感や楽しみを感じられるレクリエーション

シフト制の勤務で、チーム内で連携しながら入居者様の暮らしを支えます。

◆ 記録・チーム連携

入居者様の体調や生活の様子を把握し、スタッフ間で情報を共有しながらケアを進めます。

・日々の状態変化の確認
・ケア内容の共有
・他職種との連携
・申し送りを通じた情報共有

一人で抱え込むのではなく、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める体制です。

◆ サポート・研修体制

エルダー・メンター制度を整え、先輩スタッフが業務の進め方やケアのポイントを丁寧にサポートします。

・法人内でのスキルアップ研修
・個人の能力に合わせた外部研修
・自己研鑽や資格取得を支援する制度
・未経験からの成長を支えるフォロー体制

介護の仕事が初めての方や、ブランクのある方も、段階的に業務を覚えながら成長を目指せます。

◆ 働きやすさも大切にした職場

勤務はシフト制ですが、休日の希望を確認したうえで勤務シフトを作成しています。残業も少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。

入居者様の「その人らしい暮らし」を支えながら、介護職として専門性を高めていけるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：自己啓発支援、資格取得のための休職制度あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：法人内でのスキルアップ研修、外部研修、自己啓発支援あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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