現場を動かすやりがいを、管理職として形にする。
放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を支えるだけでなく、チームをまとめ、より良い支援の流れをつくっていく。そんなマネージャー職ならではの手応えを感じられるポジションです。支援の現場を理解しながら、施設づくりにも深く関われるため、経験を次のステージにつなげたい方にぴったりの環境です。
支援の質も、チームの力も。両方を高めていける立場です
- ・【管理職としての裁量】現場の運営に関わりながら、支援の方向性づくりにも携われます。
- ・【多職種の視点を活かせる】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など、保有資格や専門性を活かしやすい環境です。
- ・【未経験からの挑戦も可】管理職が初めての方でも、支援への理解や意欲を活かしてスタートできます。
- ・【正社員として安定勤務】腰を据えて、施設づくりとキャリア形成の両方に取り組めます。
現場を知る人だからこそ、管理職として頼られる
放課後等デイサービスの運営は、子どもたちへの支援だけでなく、スタッフが安心して力を発揮できる環境づくりも大切です。日々の現場を見ながら、声を拾い、流れを整え、より良い支援へつなげていく。その積み重ねが、施設全体の雰囲気や支援の質を高めていきます。経験を活かして「支える側」から「つくる側」へ進みたい方に、やりがいの大きいポジションです。
資格を活かして、次のキャリアへ
応募にあたっては、自動車免許に加え、指定の専門資格や任用資格が必要です。これまで培ってきた知識や現場感覚を、マネジメントという形で活かせるのがこの仕事の魅力。支援者としての視点を持ちながら、施設運営にも関わることで、専門性とキャリアの幅を広げていけます。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
