【11/2更新】まごころタウン*新百合ヶ丘(特別養護老人ホーム)の施設長・管理職の正社員求人(マネージャー)

  • 特別養護老人ホーム
  • シフト制
1 / 10

給与
月給 307,900 〜 343,100 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、自動車免許

住所

神奈川県川崎市麻生区百合丘3-15-1

地図を見る

百合ヶ丘駅から1.1km、新百合ヶ丘駅から1.3km、読売ランド前駅から1.8km

11月2日更新

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

介護DXで現場を動かす、管理職の新しい挑戦

まごころタウン*新百合ヶ丘では、介護の現場を支えるだけでなく、仕組みそのものを整え、スタッフが利用者様と向き合う時間を増やす運営を進めています。タブレット記録や見守りシステム、職員間連携ツールを活用し、現場の負担を抑えながらケアの質を高めていく。そんな環境で、これまでのマネジメント経験を次のステージへ活かせます。

介護の質と働きやすさを、同時に前へ進める役割

  • 【運営の中心を担うポジション】ユニット運営、スタッフ育成、シフトや労務の管理まで、施設を動かす要の役割です。
  • 【経験を活かしやすい環境】5名以上のマネジメント経験と介護福祉士の知識を、現場改善やチームづくりにそのまま反映できます。
  • 【ICTで業務を見える化】記録や連携にITを取り入れ、情報共有をスムーズにし、スタッフの動きやすさにつなげています。
  • 【学び続けられる育成体制】着任時研修やマネジメント研修、法人内の学びの機会があり、管理職としての視野を広げやすい体制です。

なぜ、経験者が力を発揮しやすいのか

ここで求めるのは、ただ管理することではありません。食事・入浴・排泄の支援を通して入居者様の自立を支え、看護やリハビリ、栄養士など多職種と連携しながら、施設全体のケアを整えていくことです。さらに、業務改善の提案や地域・ご家族との連携、広報まで視野に入るため、現場感覚と運営視点のどちらも発揮しやすい環境です。評価は人事制度に基づいて行われ、昇給・賞与にも反映されます。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 307,900 〜 343,100 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・職責手当:40,000円
・職務手当:〜5,000円
・地域手当:10,000円
・処遇改善手当:87,900円〜111,600円
・資格手当:〜6,500円
・引越し補助制度:規定あり
・IT介護士手当:7,000円〜9,000円
・住宅手当:規定あり

【賞与】
年2回 (業績連動)

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
【サービスマネージャー:経験3年】
・入職3年目:450万円/年

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:30 90分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩90分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • レク企画・運営
  • 介護事務
  • 一般事務
  • シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支えるマネージャーとして、施設運営をリード

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームのマネージャーとして、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、職員が力を発揮できる現場運営をお任せします。

・施設全体の運営管理
・職員の育成、指導、チームマネジメント
・現場の状況把握と業務改善
・入居者様へのサービス品質向上に向けた取り組み
・職員間の連携や情報共有の推進
・ご家族様や関係職種との連絡、調整
・シフト制による勤務調整および日々の業務管理

◆ ケアの質を高める施設運営

現場の職員と連携しながら、入居者様一人ひとりの状態や生活背景に配慮したケアを実現していきます。

・入居者様の暮らしに寄り添うケア体制の整備
・職員からの意見や提案を活かした業務改善
・多職種との連携による情報共有
・より良いサービス提供に向けた課題の発見と解決
・施設全体で統一したケアを行うための調整

◆ マネージャーとしてのやりがい

日々の現場運営だけでなく、職員の成長を支え、チームとしてより良い施設をつくっていく役割です。入居者様の安心した表情や、職員がいきいきと働く姿を身近に感じながら、施設運営に幅広く関われます。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、現場と職員、施設全体をつなぐ存在としてご活躍ください。

業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
マネジメントのご経験(5名以上)

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり:会社の定める事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

社会福祉法人まごころでは人の心を大切にすることをモットーに、新たなマネージャーを募集しています。 入居者さま一人ひとりの尊厳を守りながら、その人らしさを大切にするケアを目指す私たち。 施設運営の中核となり、職員たちとのコミュニケーションを大切にし、その笑顔が入居者さまの笑顔につながる環境作りに助力してくださる方を求めています。 あなたの経験とリーダーシップが、もっと多くの家族の一助となれる場所を創り上げる鍵です。 まごころを込めたケアで、共に未来を築く仲間をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

荒井

安定した未来への第一歩を。みんジョブで紹介する介護業界の求人は、企業年金制度が整っています。長期的にキャリアを築きながら、将来の安心も手に入れましょう。ですから、将来設計を大切にされる方には特におすすめです。

最終更新:2024/07/25

まごころタウン*新百合ヶ丘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 30%
資格要件 11%
経験要件 11%
雇用条件 11%
その他 22%

高評価ポイントの傾向

実務経験 48%
志望度・入職意欲 40%
即戦力性 20%
コミュニケーション 16%
その他 20%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

神奈川県川崎市麻生区百合丘3-15-1

百合ヶ丘駅から1.1km、 新百合ヶ丘駅から1.3km、 読売ランド前駅から1.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩12分】
百合ヶ丘駅南口からすぐ突き抜けます。
80m先を右方向に進み、57m先を斜め左方向に進みます。
830m進むと「まごころタウン*新百合ヶ丘(仮称)」に到着します。

【車4分】
百合ヶ丘駅南口から900m先の弘法の松を斜め左方向に進みます。
160m先を左方向に進み、160m進むと「まごころタウン*新百合ヶ丘(仮称)」に到着します。

事業所情報

事業所名称

まごころタウン*新百合ヶ丘
(マゴコロタウンシンユリガオカ)

事業所所在地
神奈川県川崎市麻生区百合丘3-15-1
事業所種別
  • 特別養護老人ホーム
事業所詳細
入居定員:130名
居室総数:130室
運営者所在地
静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/02 更新

よくある質問

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