経験を活かし、現場を動かす管理職へ
- 【運営を支える中核ポジション】小規模多機能ホームの施設長・管理職として、事業所全体の流れを整えながら、サービス品質の向上とチームづくりを進めます。
- 【マネジメント経験を活かせる環境】5名以上のマネジメント経験と普通自動車免許を活かし、現場の調整から育成、地域連携まで幅広く担当できます。
- 【学びながら役割を広げられる】入社後のフォロー研修や管理職向けの学びが整っており、介護事業所運営の視点を深めながらキャリアを築けます。
現場を知る力が、そのまま事業所の力になる
小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・宿泊が重なり合う日々の中で、利用者様一人ひとりに合った支援を組み立てる力が求められます。
このポジションでは、スタッフの動きや声を丁寧に受け止めながら、現場が迷わず動ける仕組みを整え、地域とのつながりも育てていきます。「利用者様に必要な支援をどう形にするか」を考え続けることが、日々の改善につながる職場です。
育成・調整・連携をまとめ、次の一歩をつくる
入社後は、介護業界の基礎や運営管理を学ぶ研修、管理職としての視点を深める学びが用意されています。現場経験を土台にしながら、スタッフ育成やシフト調整、地域連携、数値管理まで少しずつ幅を広げられるため、管理職としての手応えを積み重ねやすい環境です。神奈川県川崎市麻生区百合丘で、地域に根ざした事業所運営に関わる仕事です。
- ・【研修で管理職を支える】入社後のフォロー研修や、リーダー職向けの学びを通して運営視点を整理できます。
- ・【現場改善に踏み込める】スタッフ育成、サービス調整、地域連携など、事業所をより良くする実務に関われます。
- ・【車での移動にも対応】普通自動車免許を活かし、必要な連携や移動を含めて幅広く動けます。
◎無資格の方もご応募いただける求人です◎
