【11/12更新】えみのわ高松上林の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 272,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・地域調整手当：6,000円
・処遇改善手当：32,000円
・職務手当（固定残業代）：30,000円。所定の計算式で算出される残業時間数分。
・資格手当：4,000円

【賞与】
合計 5.4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
年収400万円～（賞与・処遇改善込み、初年度を除く）。給与内訳：基本給200,000円、地域調整手当6,000円、処遇改善手当32,000円～、職務手当30,000円、資格手当4,000円～。職務手当は基本給・資格手当・地域手当を基礎に所定の計算式で算出する残業時間分の固定残業代。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	0分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・シフトに応じて
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

住宅型有料老人ホームの管理職として、施設全体の運営を管理します。シフト作成や勤怠管理、従業員への指導、請求業務、入居営業などを担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり：社用車あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・社用車あり
・資格取得支援
・ジョブメドレーアカデミー利用

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：ジョブメドレーアカデミー利用

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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